Technischer Sachbearbeiter / Produktgruppenverantwortlicher (m/w/d)

• Technische Ausarbeitung von Armaturen, Geräten und Komponenten auf Basis technischer und allgemeiner Anforderungen sowie Entwicklung neuer und weiterentwickelter Bauteile innerhalb der jeweiligen Produktgruppe
• Erstellung und Pflege einheitlicher, projekt‑ und herstellerneutraler Katalogdatenblätter und Maßblätter sowie Verwaltung der gesamten Produktgruppendokumentation
• Koordination mit Unterlieferanten zur Weiter‑ bzw. Neubearbeitung von Armaturen, Geräten und Komponenten unter Einbezug vorhandener oder potenzieller UANs
• Betreuung von Querschnittsaufgaben (z. B. Schock‑, Magnetik‑, DIN‑2303‑, Zuverlässigkeits‑ und Funktionssicherheitsnachweise) und Zuarbeit zu logistischen Themen wie Reparatur‑/Modifikations‑ und Wartungsdokumentation, Beschaffung von Betriebs‑ und Inbetriebnahmeanleitungen sowie Einbauvorschriften
• Sicherstellung der Einhaltung aller anwendbaren Normen und Vorschriften sowie Teilnahme an interdisziplinären Projektteams (IPT) inklusive Abstimmung mit dem Einkauf

• Abgeschlossene Berufsausbildung und Weiterbildung zum Maschinenbautechniker:in sowie Berufserfahrung im Maschinenbau, ein technisches Studium ist optional
• Erfahrung in der Konstruktion von Armaturen für den Rohrleitungsbau sowie fundierte Kenntnisse im Anforderungs‑ und Verifikationsmanagement
• Sicherer Umgang mit komplexen EDV‑Systemen (z. B. Siemens Teamcenter, SAP, AutoCAD) zur Dateneingabe und –pflege
• Ausgeprägtes technisches Verständnis, hohe Problemlösungsfähigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamorientierung und Freude an der gemeinsamen Entwicklung und Verwaltung von Rohrbauteilen

Was wir bieten

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung

• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital