Technischer Sachbearbeiter (w/m/d) Servicekoordination für MSR-Anlagen & Objektmanagement

Koordination und Steuerung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsmaßnahmen für unsere MSR-Anlagen – mit dem Ziel, einen reibungslosen und termingerechten Service sicherzustellen.

• Entgegennahme, Priorisierung und Disposition eingehender Störungsmeldungen sowie effiziente Einsatzplanung unserer Servicetechniker und externen Partner.
• Kalkulation und Erstellung von Angeboten für Wartungen, Reparaturen und Modernisierungen im Bereich der Gebäudeautomation sowie Begleitung der Auftragsabwicklung.
• Prüfung von Serviceberichten, Pflege der technischen Anlagendokumentation und Vorbereitung relevanter Unterlagen für die Projektabrechnung und Nachverfolgung.
• Zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Objektmanagement, Serviceteam und externen Dienstleistern – mit dem Anspruch, technische und organisatorische Abläufe effizient zu koordinieren und eine hohe Servicequalität sicherzustellen.

• Eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, MSR-Technik, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung in der technischen Sachbearbeitung, Servicekoordination, Disposition oder im technischen Facility Management – idealerweise im Umfeld der Gebäudeautomation oder MSR-Technik.
• Technisches Verständnis sowie Freude daran, Kunden und Serviceteams organisatorisch zu unterstützen.
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Warum GLR?
• Bei uns bist Du mehr als die Schnittstelle zwischen Büro und Baustelle. Du hältst die Fäden zusammen, koordinierst technische Abläufe und sorgst gemeinsam mit unserem Serviceteam dafür, dass unsere Kunden auf zuverlässige Gebäudeautomation vertrauen können.

Das erwartet Dich

• Attraktive Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive.
• 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten.
• JobRad sowie Wellpass und weitere Gesundheitsangebote.
• Moderne Arbeitsmittel und ein professionelles Arbeitsumfeld.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung.
• Regelmäßige Team-Events sowie eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur.
• Kostenlose Getränke und frisches Obst.