Technischer Support Kabel & Leitungen (m/w/d)

Sie übernehmen die Erstellung, Prüfung und Freigabe von Spezifikationen, Liefervorschriften und Datenblättern. Als technischer Ansprechpartner (m/w/d) unterstützen Sie interne Teams und externe Partner bei Fragestellungen und tragen aktiv zum Projekterfolg bei. Die eigenständige Durchführung und Koordination von VDE-Zulassungen sowie die Überwachung der Zertifikate gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie steuern und begleiten alle Prozesse rund um CPR-Zulassungen und behalten Fristen sowie Zertifikate stets im Blick. Die relevante Normenlandschaft haben Sie im Griff: Sie prüfen Aktualität und Gültigkeit und stellen die notwendigen Standards im Team sicher. Durch Ihre kontinuierliche Weiterbildung bleiben Sie fachlich am Puls der Zeit und bringen Ihr Know-how aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf oder eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) und verfügen über ein solides fachliches Fundament. Im Bereich Kabel und Leitungen bringen Sie fundiertes Produktwissen mit, das Sie sicher und praxisnah in Ihrer täglichen Arbeit einsetzen. Mit SAP arbeiten Sie routiniert und nutzen Ihre praktische Erfahrung, um Prozesse effizient zu unterstützen und weiterzuentwickeln. Ihre Kenntnisse in der Mess- und Prüftechnik setzen Sie gezielt ein und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Qualitätssicherung. Die gängigen MS-Office-Anwendungen beherrschen Sie sicher und nutzen diese strukturiert zur Organisation und Dokumentation Ihrer Aufgaben. Sie verfügen über gute Englischkenntnisse auf B2-Niveau und kommunizieren auch im internationalen Kontext sicher und professionell.

Das bieten wir

• Arbeitsmodell undFlexibilität:unbefristete Festanstellung mit Gleitzeitregelung und 2 Tage mobiles Arbeiten in der Woche.
• Welcome Days:eine strukturierte Einarbeitung in Hemmingen mit Schulungen, Bereichseinblicken, Networking sowie einer Tour durch unsere Produktionsstätte.
• Soziale Sicherheit undErholung:betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich erhalten Sie an Heiligabend und Silvester je einen halben freien Tag.
• Mobilität undInfrastruktur: JobRad, kostenfreie Parkplätze inklusive Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge.
• Verpflegung undWohlbefinden:günstiges, regionales und vielfältiges Essen im modernen Betriebsrestaurant, regelmäßige Firmenevents, kostenlose Heißgetränke, Wasser und kostenloses Obst.
• Weiterbildung undEntwicklung:umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit individuellen Fördermöglichkeiten, Schulungen oder Seminaren und ein Babbel+ Account für Ihre persönliche Sprachkompetenz.
• Finanzielle Vorteile: Mitarbeiterkarte mit 50€ netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit und Corporate Benefits mit wechselnden Rabatten.
• Gesundheit und Prävention:kostenlose Fitnesskurse und Physiotherapie sowie Zugang zum Betriebsarzt.
• Arbeitsumgebung undAusstattung:hochwertige Ausstattung und eine moderne Arbeitsumgebung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Stühlen.