Technischer Systemplaner für Versorgungs- und Ausrüstungstechnik (m/w/d)

• Konstruktion: Erstellung von detaillierten 2D-Zeichnungen und 3D-Modellen für Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen.
• Berechnungen: Durchführung von Rohrnetz-, Kanalnetz- und Heizlastberechnungen (z. B. mit liNear oder ähnlicher Fachsoftware).
• BIM-Integration: Mitwirkung bei der modellbasierten Projektierung (Building Information Modeling).
• Stücklisten: Erstellung von Montageplänen, Strangschemen und Materiallisten als Basis für unsere Monteure vor Ort.
• Koordination: Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung und den bauleitenden Monteuren zur technischen Klärung.

Du hast Lust auf ein kollegiales Umfeld, in dem man sich gegenseitig unterstützt

• Deutschkenntnisse: in Wort und Schrift - Werde Teil unseres Teams!Das bringst du mit (Dein Profil)
• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Systemplaner (Fachrichtung Versorgungs- und Ausrüstungstechnik) oder Technischen Zeichner SHK.
• Software-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit CAD-Programmen
• Technisches Verständnis: Gutes Vorstellungsvermögen für räumliche Zusammenhänge und technisches Detailwissen im Bereich SHK.
• Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, präzise und hast einen hohen Qualitätsanspruch an deine Planungsunterlagen.
• Gute Deutschkenntnisse – in Wort und SchriftAnforderungen an den Bewerber:
• Erweiterte Kenntnisse: Heizungstechnik, Berechnen, CAD (Computer Aided Design)-Systeme anwenden, Montagepläne anfertigen, Technisches Zeichnen, Building Information Modeling - BIM, Bemaßen

Bei uns erwartet dich (deine Benefits)

• Eintrittsdatum: ab sofort
• Arbeitsort: Biberach an der Riß (und Umgebung)
• Anstellungsart: Voll- oder Teilzeit
• Teamgeist: - Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Moderne Ausstattung: Hochwertiges Werkzeug, moderne Arbeitskleidung
• Flexibilität: Wir bieten Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit an, die zu deinem Leben passen.
• Fortbildung: Regelmäßige Schulungen zu neuesten Technologien (z. B. Wärmepumpentechnik, Smart Home).
• Teamkultur: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents.
• Zukunft: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.
• Sonderzahlungen: Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Zusatzkrankenversicherung
• Arbeitsplatz: lokale Projekte im Umkreis von 80km
• Wertschätzung: Teamgeist statt Ellenbogen – hier zählt, wer du bist
• Firmenfahrzeug: Eigenes, modern ausgestattetes Firmenfahrzeug.
• Urlaub: Volle 30 Tage im Jahr
• Diensthandy
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen