Eine offene Unternehmenskultur, in der du dich individuell weiterentwickeln kannst. Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisenfesten Branche. Bei uns bist du keine Nummer, sondern ein fester Bestandteil unseres Familienunternehmens. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlst und wir gemeinsam Erfolge feiern können. Zweimal mehr Benefits: Geld, das ankommt:

Zeichnen von Übersichtsplänen im Mittel- und Niederspannungsbereich
Erstellen von Stromlaufplänen, ein- und dreipolig sowie Anfertigen von 3D Zeichnungen mit ProPanel
Unterstützung unserer Projektleiter und der beteiligten Fachplaner bei der Projektausführung
Anpassen vorhandener Pläne und Unterstützung bei der Projektdokumentation
Zeichnen von Plänen für unseren Transformatorenstationsbau und enge Abstimmung eng mit der Produktion

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister
Idealerweise Kenntnisse relevanter Normen und Richtlinien (z. B. VDE-AR-N 4110 und 4105)
Idealerweise Vorkenntnisse in der Energietechnik und/oder der Photovoltaikbranche
Vorkenntnisse mit der Software EPLAN
Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Abstimmung mit Produktion und Projektleitung

Wir bieten

Doppelte Auslöse: 56 € statt 28 € pro Montagetag – rund 84 € mehr pro Montagewoche
Übertarifliche Bezahlung - über dem Branchendurchschnitt
Bonussystem und Gesundheitsprämie – Leistung wird zusätzlich vergütet
Zuschläge für Spät-, Nachtarbeit, Samstag, Sonntag und Feiertag (50-, 50-, 75-, 100-, 200 %)
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Zeit, die dir gehört:
Bezahlte Fahrtzeit –deine Zeit läuft, sobald du zur Baustelle losfährst
2 Stunden Zeitgutschrift für jede Übernachtung auf Montage
30 Tage Urlaub – flexibel geplant, wenn er wirklich passt
Fairer Überstundenausgleich über das Gleitzeitkonto
Flexible Arbeitszeitmodelle Sicherheit und Perspektive:
Unbefristeter Arbeitsvertrag im Familienunternehmen
Volle Auftragsbücher in der Energiewende – eine Branche, die nicht wegbricht
Weiterbildung bis Techniker oder Meister – wir zahlen, du wächst
Entwicklung statt Stillstand – interne Perspektiven im wachsenden Team Ausstattung und Extras:
Moderne Fahrzeugflotte und Profi-Equipment – kein Improvisieren
Firmenwagen – je nach Position, auch zur privaten Nutzung
Dienstradleasing für den Weg zur Arbeit und danach
givve® Card und Essensschecks – 50 € netto monatlich, flexible Extras für den Alltag
Osteopathie-Termine während der Arbeitszeit Team und Miteinander
Flache Hierarchien – Entscheidungen fallen in Tagen, nicht in Quartalen
Teamevents und Firmenfeiern – Erfolge werden gemeinsam gefeiert
Vermittlungsprämie – bring gute Leute mit (1.000 € brutto)

Technischer Systemplaner (m/w/d)

Wir bieten

Über den Arbeitgeber

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