Technischer Systemplaner TGA (gn*) Versorgungstechnik / HKLS

• Erstellung, Bearbeitung und Pflege von 2D-Planunterlagen sowie 3D-BIM-Modellen für die Gewerke Heizung, Lüftung, Klima, Kälte und Sanitär
• Umsetzung von Fachplanungs- und Projektvorgaben in Entwurfs-, Genehmigungs-, Ausführungs-, Montage- und Revisionspläne
• Erstellung von Leitungs-, Kanalnetz-, Strang- und Funktionsschemata sowie Detail- und Durchbruchsplänen
• Unterstützung bei der technischen Auslegung sowie bei Heizlast-, Kühllast-, Rohrnetz-, Kanalnetz- und Anlagenberechnungen
• Ableitung von Plänen, Schemata, Stücklisten und Massenauszügen aus den digitalen Modellen
• Abstimmung und Kollisionsprüfung mit Architektur, Tragwerksplanung, Elektrotechnik, Ausbaugewerken und ausführenden Nachunternehmern
• Vorbereitung technischer Unterlagen für Ausschreibung, Vergabe, Arbeitsvorbereitung und Baustellenabwicklung
• Mitwirkung beim Aufbau einheitlicher CAD-/BIM-Standards, Bauteilbibliotheken, Planstrukturen und Qualitätsprüfungen innerhalb der TGA-Abteilung

• Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner (m/w/d), Fachrichtung Versorgungs- und Ausrüstungstechnik, alternativ Technischer Zeichner, Techniker SHK oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der TGA-, HKLS- oder Versorgungstechnikplanung – idealerweise in einem Ingenieur-, Planungs- oder ausführenden Bauunternehmen
• Sicherer Umgang mit einer CAD-/BIM-Software, vorzugsweise Autodesk Revit; Kenntnisse in AutoCAD sowie einem Berechnungsprogramm wie LINEAR sind wünschenswert
• Idealerweise Grundkenntnisse relevanter Regelwerke, insbesondere DIN- und VDI-Richtlinien
• Räumliches Vorstellungsvermögen, hohe Präzision und ein Blick für baubare, wirtschaftliche Lösungen
• Team- und Kommunikationsfähigkeit – insbesondere in der Abstimmung mit Bauleitung, Projektleitung, Fachplanern und Nachunternehmern

Vorteile

• Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen inhabergeführten Familienunternehmen in der Zukunftsbranche Bau
• Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung und flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten und freundlichen Team
• Regelmäßige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsgespräche
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Mitarbeiterprogramme (wie Bike-Leasing, Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, persönliches Coaching, …)