Job-Nr. 72774148
S+

Technischer Trainer (m/w/d) Schwerpunkt Elektrik in Nürnberg (Elektromechaniker/in)

Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG vor 2 Tagen
Vollzeit
StandortNürnberg (Mittelfranken), Bayern

Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische ZuverlässigkeitAbsolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus.Zur Verstärkung unseres Teams im S+ Schulungszentrum am Standort Nürnberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Technischen Trainer (m/w/d) Schwerpunkt Elektrik

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Festlegung von Kursinhalten
  • Erstellung von Schulungsunterlagen und –plänen für Schulungen im Bereich Montage- und Arbeitsmethoden
  • Koordination und Durchführung von Schulungen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen und Unternehmensrichtlinien im Bereich Montage
  • Durchführung von mechanischen Werkzeugprüfungen
  • Fachbezogene, administrative Tätigkeiten
  • Bewertung der Ergebnisse, Feststellen der Gesamteffektivität und kontinuierliche Verbesserungen der Schulungen
  • Vermittlung von Kenntnissen zur Arbeitssicherheit nach BG Richtlinien

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich
  • Berufserfahrung in den Bereichen Montage und Inbetriebnahme
  • Kenntnisse über moderne Präsentationstechniken und Hilfsmittel für technische Themen
  • Erfahrung in der Gestaltung von technischen Kursinhalten
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Herausragende Kommunikationsfähigkeiten vor Gruppen
  • Exzellente Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
  • Reisebereitschaft im Zuge der Werkzeugprüfung
  • Wünschenswert: Zertifizierung z. B. Ausbilderschein (Certified Technical Trainer oder vergleichbar) sowie Erfahrung als technischer Trainer

10 gute Gründe für Schmitt + Sohn

  • Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten
  • Großer Handlungsspielraum und selbstbestimmte Arbeitsweise
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
  • Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Mitarbeitend und Ihre individuellen Stärken im Fokus
  • Bezuschussung Sportangebote über EGYM Wellpass
  • Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah und Regionalverkehr
  • Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Unterstützung bei der Fortbildung und kontinuierlichen persönlichen Entwicklung
  • Flache Hierarchien und direkte Ansprechpartner

Über den Arbeitgeber

S+
Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG
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