Technischer Trainer / Technical Trainer (m/w/d) Windkraftanlagen (Ausbilder/in - Anerkannte Ausbildungsberufe)

Dein Aufgabengebiet:

• Planung und Durchführung technischer Schulungen (Präsenz & Online)
• Erstellung und Pfl ege von Trainingsunterlagen
• Entwicklung und Optimierung von Trainingsprogrammen
• Betreuung und Werterentwicklung desTrainingszentrums
• Verwaltung von Schulungsteilnehmern, Trainingsnachweisen und Zertifizierungen
• Unterstützung des Technical Supports bei Inbetriebnahmen, Fehleranalysen und Troubleshooting zur kontinuierlichen Erweiterung des eigenen technischen Know-hows

Dein Profil:

• Staatlich geprüfter Techniker (Bachelor Professional) im Bereich - Elektrotechnik/Mechatronik/Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifi kation
• Gute Kenntnisse in der Elektrotechnik und Maschinenbau
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Ausgepragte Kommunikations- und Prasentationsfähigkeiten sowie Freude an der Wissensvermittlung
• Sicheres Auftreten vor Gruppen sowie eine strukturierte und didaktische Arbeitsweise
• Erfahrung im Bereich Windenergieanlagen (WTG) und O&M von Vorteil
• Nationale und internationale Reisebereitschaft (ca. 30 %)

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber:

• Grundkenntnisse: Elektroplanung, Programmieren, Hydraulik
• Erweiterte Kenntnisse: Elektronik, Lernbegleitung, Aus- und Fortbildung, Didaktik, Lernzielkontrolle, Elektromaschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik

Deine Benefits bei uns:

Vergütung & Sozialleistungen

• Attraktive Vergütung entsprechend Qualifikation und Erfahrung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte
• Zuschuss zur Kantine

Arbeitsumfeld & Team

• Interessantes, vielschichtiges Aufgabengebiet in eine motivierten, dynamischen Team
• Familiäres Betriebsklima mit Raum für eigene Ideen
• Internationale Ausrichtung und krisensicheres Umfeld
• Mitarbeiterveranstaltungen

Weiterbildung & Karriere

• Fachliche Weiterbildung als wichtiger Bestandteil unserer Firmenkultur

Arbeitszeiten & Work-Life-Balance

• Gleitzeit und Arbeitszeitkonto
• Sehr gute Work-Life-Balance
• 30 Tage Urlaub

Gesundheit & Mobilität

• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Gesundheits- und Sportaktivitäten
• Firmenfahrrad
• Gute Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV