Technischer Vertrieb - Junior DACH (m/w/d)

Vertrieb & Kundenentwicklung

• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im definierten Vertriebsgebiet
• Identifizieren und Gewinnen neuer Kunden im B2B-Umfeld
• Präsentation unseres Maschinen- und Anlagenportfolios vor Ort und remote
• Organisation und Durchführung von Kundenveranstaltungen im Firmeneigenen Technikum, oder bei unseren Lieferanten
• Technische Beratung & Angebotserstellung
• Analyse von Kundenprozessen und Erarbeitung passgenauer Lösungen
• Ermittlung und Dokumentation von Bedarf und Anforderungen und Kalkulation
• Erstellung von Angeboten inkl. technischer Auslegung und Kalkulation
• Abstimmung und Verhandlung von Kundenanforderungen in Abstimmung mit den Lieferanten
• Vorbereitung und Begleitung von Vertrags- und Preisverhandlungen
• Projektmanagement & Umsetzung
• Begleitung von Kundenprojekten bis zur erfolgreichen Installation
• Überprüfung der Kundenanforderungen in Abstimmung mit den Lieferanten
• Enge Abstimmung mit Technik, Service und Anwendungstechnik
• Dokumentation aller Aktivitäten im CRM-System
• Repräsentation
• Teilnahme an nationalen und internationalen Messen
• Durchführung von Kundentagen und Produktvorführungen an Betriebsstätten von Pistortech, oder bei Lieferanten innerhalb der EU

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder Ausbildung mit Bezug zur Lebensmittel- oder Bäckwarenherstellung
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und eigenständige Arbeitsweise
• Interesse an der automatisierten Herstellung von Lebensmitteln
• Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt
• Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region und EU

Wir bieten

• Attraktives Vergütungspaket inkl. erfolgsabhängiger Komponenten
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Benefits, Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
• Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit und Ort
• Individuelle Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und wertschätzende Unternehmenskultur
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektive
• Echte Verantwortung und Entscheidungsfreiheit
• Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Moderne IT-Infrastruktur und hochwertige Arbeitsplatzausstattung
• 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Ein strukturiertes und individuelles Onboarding