TECHNISCHER VERTRIEBSMITARBEITER MIT AUSSENDIENST (M/W/D)

• Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden sowie aktive Gewinnung neuer Kunden im Bereich industrieller Hochspannungs- und Plasma-Stromversorgungen
• Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und Kundenanforderungen sowie Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen.
• Identifikation neuer Marktpotenziale und Anwendungen sowie systematischer Ausbau unserer Marktposition im deutschsprachigen Raum
• Technische Beratung von Kunden zu unseren Stromversorgungslösungen
• Identifikation, Akquisition und Begleitung anspruchsvoller technischer Projekte
• Erarbeitung kundenspezifischer Stromversorgungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklung und Produktion
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie eigenständige Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen.
• Planung und Umsetzung der Vertriebsaktivitäten sowie regelmäßige Berichterstattung über Projekte, Umsatzentwicklung und Marktpotenziale.

• Abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise in Elektrotechnik, Energietechnik, Leistungselektronik, Automatisierungstechnik oder einem vergleichbaren technischen Fachgebiet
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb idealerweise von Hochspannungs-Stromversorgungen, Plasma-Stromversorgungen oder vergleichbaren industriellen Stromversorgungssystemen
• Ausgeprägte Vertriebsorientierung und unternehmerisches Denken
• Überzeugendes Auftreten und ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse für die technische Kommunikation mit internationalen Kunden und Partnern
• Sicherer Umgang mit gängigen CRM-Systemen und MS Office
• Führerschein der Klasse B.

WIR BIETEN:

• Vertriebsgebiet: Deutschland, Österreich und Schweiz (DACH)
• Standort
• Werk Offenburg, Max-Planck-Straße familiäres Betriebsklima
• arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• betriebseigene Kantinen
• attraktives Entlohnungssystem
• flexible Arbeitszeitmodelle
• Firmenfahrzeug
• Bike-Leasing
• Mitarbeiter-Events
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
• Sonderzahlungen