Technischer Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Tief- und Straßenbau

Netzwerker: Sie bündeln die Vertriebsaktivitäten und beteiligen sich aktiv am Aufbau eines nachhaltigen Netzwerks. Zusammen mit unserer Niederlassungsleitung bauen Sie unser Vertriebsgebiet durch Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Messen weiter aus. Kommunikator: Kontaktaufnahme und -pflege zu Kunden und Baupartnern, die Organisation und Teilnahme an Kundenveranstaltungen, das Vorbereiten und Durchführen von Präsentationen sowie die Steuerung der Kommunikation (z. B. auf Social Media) zählen zu Ihren Aufgaben. Gestalter: Sie entwickeln neue Wege, um unsere Marke in unserem Einsatzgebiet zu stärken und den Wachstumskurs zu unterstützen. Sie erstellen langfristige Vertriebspläne auf Basis gründlicher Analyse von Märkten und Entwicklungen, z. B. Partnerschaftsmodellen. Wissensmanager: Sie recherchieren die relevanten Daten zu Kunden, Märkten und Projekten in den Medien und auf den öffentlichen Vergabeplattformen und dokumentieren diese in unserem CRM-Tool. Dabei fördern Sie auch den Austausch innerhalb des Unternehmens (Cross-Selling). Die Steuerung und Auswertung der Vertriebsaktivitäten im Sinne eines Vertriebscontrollings runden Ihr Aufgabenprofil ab.

Ihr Profil – Nicht von der Stange

Sie bringen nicht nur Erfahrung mit, sondern auch das erforderliche Interesse an Menschen und Märkten. Solides Fundament:

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes bzw. technisches Studium, sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Branchenkenner:
• Erfahrung in der Baubranche, wünschenswert im Tief- und Straßenbau sowie im Vertrieb, idealerweise haben Sie sich bereits ein einschlägiges Netzwerk aufbauen können. Digitalaffin:
• Sie sind aufgeschlossen für neue Technologien und Arbeitsweisen sowohl auf unseren Baustellen, als auch im Büro und bringen gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie CRM-Systemen mit.

Sie als Persönlichkeit – Ihr „gewisses Etwas“

Nicht nur Ihr Lebenslauf zählt – Ihre Persönlichkeit macht den Unterschied. Hands-on-Mentalität:

• Sie überzeugen durch eine selbstständige und effiziente Arbeitsweise sowie Motivation, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit. Begeisterungsfähigkeit:
• Sie haben Spaß an der Arbeit und können Kunden und Kollegen begeistern. Kommunikation:
• Sie bringen rhetorische Fähigkeiten, eine ausgeprägte Kommunikations- und Vertriebsstärke, Überzeugungsfähigkeit sowie ein verbindliches Auftreten mit. Technikbegeistert:
• Sie haben eine große Leidenschaft für technische Innovationen und Entwicklungen in der Branche und können diese Begeisterung in Ihre Arbeit einfließen lassen.

Darauf können Sie bei uns bauen

• Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, leistungs- und marktgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub, ein Dienstwagen sowie ein Smartphone stehen Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung Vielfältiges Personalentwicklungsangebot:
• Hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung Sicher betreut von Anfang an:
• Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm Positives Arbeitsumfeld:
• Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima Gesundheitsförderung:
• Ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen Viele Zusatzangebote:
• Mitarbeiterangebote, Jobrad, diverse Team-, Sport- und Freizeitaktivitäten, Sommerfeste & Weihnachtsfeier