Job-Nr. 45054757

Technische/r Vertriebsmitarbeiter/in für den Bereich AdBlue® | Technical Sales Representative (m/w/d)

OQEMA GmbH vor 1 Wochen

Vollzeit

StandortBaden-Württemberg (Rheinland-Pfalz)

Wir als OQEMA differenzieren nicht aufgrund von Geschlecht, Alter, Religion, politischer Meinung, Weltanschauung, der Nationalität, sozialer oder ethnischer Abstammung, sexueller Orientierung, Familienstand, körperlicher oder geistiger Behinderung, körperlicher Gesundheitszustand oder anderen Merkmalen. Wir wünschen uns ein Umfeld voller Vielfalt, Diversität und Offenheit und bieten unseren Mitarbeitern, Mitarbeiterinnen, Bewerbern und Bewerberinnen einen Arbeitsplatz mit vollkommener Chancengleichheit. Für uns steht das WIR im Vordergrund. Daher werden Diskriminierung, Rassismus, Belästigung und Mobbing bei uns nicht geduldet.

eigenständigeBetreuung und Pflege unserer Bestandskundensowie Ausbau von langfristigen Geschäftsbeziehungen durchaktive Neukundenakquise
passenaue Planung und Umsetzungindividueller Tankstellenlösungenim Bereich AdBlue®
Unterstützung unserer Kunden durch deintechnisches Know-howrund um AdBlue® Tankanlagen
Erstellung von Angeboten, eigenständigeAbwicklung von AufträgenundDurchführung von Kleinreparaturenan AdBlue®-Tankanlagen
gewissenhafte und sorgfältigePflege unserer Kundendaten und Aktivitätenim CRM-System (Salesforce), um für einetransparente und effiziente Vertriebsarbeitzu sorgen

eine erfolgreich abgeschlossenekaufmännische oder technische BerufsausbildungimIndustrie-, Speditions-, Groß- und Außenhandelsumfeldoder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. im BereichKFZ-Technik
technisches & betriebswirtschaftliches Verständnisund (erste)praktische Vertriebserfahrungmiterklärungsbedürftigen technischen Produkten
fundierteSAP- und solide SalesforceundMS-Office-Anwendererfahrung
strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
sehr gute Deutschkenntnisse(mindestens C1-Niveau) undgute Englischkenntnisse(mindestens B2-Niveau)
hohe Reisebereitschaft in der Region

Die #OQEMAfamily Benefits:

ausgezeichnete Work-Life-Balance dank 39-Stunden-Wocheund30 Tagen Urlaubpro Jahr
unbefristete Festanstellungin einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive
familiäres Arbeitsumfeldmit engagierten Kolleginnen und Kollegen,offener Kommunikation, Open-Door-Mentalitätundkurzen Entscheidungswegen
attraktive jährlicheSonderzahlungen
Dienstwagen mit Privatnutzungfür maximale Flexibilität
betriebliche Altersvorsorgesowievermögenswirksame Leistungen
strukturiertes Onboardingfür eine bestmögliche und persönliche Einarbeitung
regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgesprächezur individuellen Förderung
vielfältige Weiterbildungsangebote, z.B. über unsere OQademy, den Zugang zu LinkedIn Learning, uvm.
entspannter Casual-Dresscodeim Innendienst
attraktives Pkw-Leasingüber unseren Partner Allane BusinessAuto
Zuschuss zum Deutschlandticketals Jobticket
Dienstrad-Leasingfür eine nachhaltige und gesunde Mobilität
regelmäßige Team- und Firmenevents, denn großartige Arbeit verdient großartige Momente
exklusive Mitarbeiterrabatteüber unseren Corporate-Benefits-Zugang
umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Augenuntersuchungen für Bildschirmarbeitsplätze, Grippeschutzimpfungen, Gesundheitstage
abwechslungsreiche sportliche Angebotewie z.B. Firmenläufe
kostenfreie Verpflegungmit frischem Obst und Gemüse, Wasser sowie Kaffee- und Teespezialitäten
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämievon bis zu 1.000 €
authentische Einblicke in unseren Arbeitsalltagauf LinkedIn und Instagram (OQEMA Group bzw. OQEMA_Germany)