Technology Consultant Performance Management Solution (m/w/d)

• Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer Performance Management Lösung kompatibel zu unserer SAP SuccessFactors Landschaftbei ALDI Nord
• Entwicklung praxisorientierter Lösungen für Jahresgesprächs- und Zielvereinbarungsprozesse auf Basis etablierter Best Practices
• Inhouse-Beratung & HR-IT-Analyse – Analyse vorhandener HR-Prozesse, Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen kompatibel zu unsere SAP SuccessFactors Landschaft und Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse
• Technische Leitung und Steuerung des Projektes in enger Zusammenarbeit mit der Business-Projektleitung, Programm-Management und dem Employee Central-Team
• In enger Abstimmung mit internen und externen Teams sowie Partnern führst du durch aktives Stakeholder-Management den internationalen Rollout zum Erfolg

• Abgeschlossenes Studiumin (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors, idealerweise im Modul Performance & Goals. Erfahrung in der Erstellung von Story Reports ist wünschenswert. Kenntnisse weiterer SuccessFactors-Module oder anderer HR-Anwendungen sind von Vorteil.
• Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung globaler HR-Prozesse, einschließlich Prozessmodellierung, Change Management und Automatisierung.
• Lösungsorientiertes, proaktives MindsetsowieBegeisterung für die Digitalisierung im HR-Bereich
• VerhandlungssichereDeutsch- und Englischkenntnissein Wort und Schrift

Das bieten wir dir

• Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen
• Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit)
• Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale
• Healthcare & Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen
• Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
• Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
• Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits