Teilhabemanager SGB IX (m/w/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Ihre Aufgaben

• Beratung und Unterstützung der Bürger (m/w/d)
• Analyse der Situation ggf. Klärung von Zuständigkeiten
• Aktivierung des Selbsthilfepotentials oder vorhandener Ressourcen
• Einleiten von konkreten vorrangigen oder flankierenden Maßnahmen
• Unterstützung bei Antragstellung, Mitwirkung, Kontakten zu Leistungserbringern
• Teilhabemanagement
• Bedarfsermittlung in der Eingliederungshilfe mittels Integriertem Teilhabeplan SGB IX (ITP M-V) orientiert an den Beeinträchtigungen der Aktivität und Teilhabe am Leben in den Lebensbereichen nach den Kriterien der ICF
• Bedarfsermittlung im Rahmen der Hilfen des SGB XII
• Durchführung von Hausbesuchen, Hospitationen
• Organisation und Moderation von Gesamt,- Budget- und Teilhabeplankonferenzen und Koordinierung der Ausführungen der Planungen
• Zusammenarbeit mit u.a. Leistungserbringern, Rehabilitationsträgern, Organisationseinheiten der Verwaltung
• Unterstützung bei der Ausübung des Wunsch- und Wahlrechtes und der Entscheidung bezüglich der Leistungsform
• Mitwirkung bei strategischen Aufgaben
• Beobachten und Dokumentieren von sozialen Entwicklungen in den Sozialräumen
• Aufzeigen von Bedarfsveränderung als Anhaltspunkt für die Sozialplanung
• Mitwirkung in fachspezifischen Arbeitsgruppen
• Führen von Statistiken

Unsere Erwartungen

• Diplom-Sozialpädagoge/-arbeiter (FH),Bachelor Soziale Arbeit (B.A.), Bachelor Sozialmanagement (B.A.), Bachelor Pflegemanagement (B.A.), Bachelor Gesundheitsmanagement (B.A.), Bachelor Heil- und Inklusionspädagogik (B.A.), Bachelor Kindheitspädagogik (B.A.) oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender Zusatzausbildung und einschlägiger Berufserfahrung in relevanten Bereichen
• wünschenswert sind Erfahrungen in der Hilfebedarfsfeststellung
• ebenfalls wünschenswert sind Kenntnisse im Sozialhilferecht (SGB I - SGB XII)
• hohe Fach- und Sozialkompetenz, eigenverantwortliches Handeln
• Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• hohe Empathie im Umgang mit Menschen, die in ihrer Persönlichkeits- und Sozialstruktur erheblich belastet sind
• Bereitschaft zum Wechsel des Dienstortes
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Führung von Dienstfahrzeugen sowie zur Nutzung des Privat-PKWs bei dienstlichem Erfordernis
• einwandfreies erweitertes Führungszeugnis

Wir bieten Ihnen

• flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit, Homeoffice und der Möglichkeit von Teilzeitarbeit
• 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag und bezahlte Freistellung für den 24.12. sowie 31.12. sowie 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr
• Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• monatliche Gewährung von Zahlungen im Rahmen eines Gutscheinsystems: - 50 EUR netto/Monat und 60 Euro netto im Geburtstagsmonat sowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Angebote im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Gestalten Sie Ihre Karriere dort, wo andere ihre Auszeit genießen. Zum 01.10.2026 ist im Sozialamt des Landkreises Vorpommern-Greifswald, am Standort Anklam eine Stelle als Teilhabemanager SGB IX (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Vergütung

Entgeltgruppe S 12 TVöD und Zahlung einer Zulage gem. § 56 TVöD (BT-V)

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V. Informationen zur DSGVO in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie hier (https://www.kreis-vg.de/index.php?&object=tx,3079.3&ModID=6&FID=2164.7066.1&kuo=1&call=0&k_sub=0&La=1) .

Im Auftrag

Andrea Ludwig Hauptamtsleiterin