Tele Sales Manager B2B (m/w/d) | 100 % remote | 2.500 € Fixgehalt + ungedeckelte Provision (< 900€ pro Abschluss)

Deine Aufgaben

• Telefonische Kontaktaufnahme mit Geschäftsführern und Entscheidern im B2B-Bereich
• Nachfassen von Unternehmen, die bereits ein Anschreiben von uns erhalten haben
• Aktive Neukundenakquise per Telefon
• Durchführung von Bedarfsanalysen und Beratungsgesprächen
• Präsentation unserer Dienstleistungen in Video-Meetings
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
• Abschluss von Verträgen im B2B-Bereich
• Pflege und Dokumentation im CRM-System

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung
• Erfahrung in der telefonischen Neukundenakquise
• Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Geschäftsführern und Entscheidern
• Hohe Eigenmotivation und Abschlussstärke
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigener voll ausgestatteter Homeoffice-Arbeitsplatz mit Microsoft Endgerät Technische Grundvoraussetzung:
• Eigener Laptop oder PC (Windows Betriebssystem)
• Stabile Internetverbindung
• Professionelles Headset
• Ruhiger Arbeitsplatz
• Sicherer Umgang mit E-Mail, CRM- und Kommunikationstools
• Von Vorteil:
• Erfahrung im B2B-Vertrieb
• Erfahrung im SaaS-, Dienstleistungs-, Versicherungs-, Telekommunikations- oder Agenturvertrieb
• Erfahrung mit CRM-Systemen
• Erfahrung im Umgang mit Geschäftsführern und Unternehmern

Wir bieten

Benefits

• Vergütung (Fixgehalt + ungedeckelte Provision)
• 2.500 € Fixgehalt
• Ungedeckelte Provision
• Bis zu 900 € Provision pro Abschluss möglich
• Realistische Gesamtvergütung von 4.000 € bis 7.000 € monatlich
• Top-Performer verdienen deutlich mehr
• 100 % Homeoffice
• Arbeiten von überall in Deutschland Keine Präsenzpflicht Keine Außendiensttermine Digitale Vertriebsprozesse Flexible Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung

Weitere Vorteile

• B2B-Zielgruppe mit konkretem Bedarf
• Unternehmen erhalten vorab ein Anschreiben von uns
• Direkter Kontakt zu Geschäftsführern und Entscheidern
• Keine Außendiensttermine
• Flache Hierarchien
• Schnelle Entscheidungswege
• Hohe Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen