Test Automation Engineer (m/w/d) bei Reflact AG

Nach einer umfassenden Einarbeitung in unsere Prozesse und Software-Tools wirst du unser bestehendes Projektmanagementteam verstärken. Du arbeitest direkt mit unserem Entwicklungsteam an der Qualität und Stabilität unseres Learning-Management-Systems.

• neue Funktionen und Änderungen manuell und systematisch testen
• Regressionstests durchführen und wiederkehrende Tests automatisieren
• End-to-End- und Integrationstests aufbauen und weiterentwickeln
• bestehende Testautomatisierung mit Cypress weiterentwickeln
• gemeinsam mit uns prüfen und gestalten, wie wir unsere Automatisierung zukünftig beispielsweise mit Playwright neu bzw. besser aufstellen
• automatisierte Tests sinnvoll in unsere CI/CD-Prozesse integrieren
• Testabdeckung und Qualität messbarer machen
• gemeinsam mit dem Team sinnvolle QA-Standards und Vorgehensweisen entwickeln

Dabei bist du Teil unseres Entwicklungsteams und technisch nah am Code - mit dem Fokus auf Qualität, Testbarkeit und zuverlässiger Automatisierung.

• mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Software-Testing sowie mit automatisierten Tests gesammelt haben.
• selbst Testcode schreiben und weiterentwickeln können.
• keine Berührungsängste mit Git, APIs, Browser-Devtools und CI/CD haben.
• manuelles Testing als wichtigen Bestandteil guter QA verstehen.
• gerne eng und pragmatisch mit Entwicklern zusammenarbeiten.
• sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) mitbringen.
• Dich sehr gut selbst organisieren können und auch in komplexen Aufgabengebieten nicht den Überblick verlieren.
• Erfahrung mit Cypress oder Playwright ist sehr willkommen.
• Unser Backend basiert auf Java, unser Frontend auf Angular. Entsprechende Erfahrung oder ein gutes technisches Verständnis für moderne Webanwendungen hilft dir bei der Arbeit.

Wir bieten

• ein umfassender Onboarding-Prozess, der dir einen optimalen Start ermöglicht.
• Mobiles Arbeiten von zuhause und aus unserem Office in Oberhausen mit einer Büro-Anwesenheit von gerne 2 Tagen in der Woche.
• flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und ein motiviertes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden.
• ein Team, das bei Strategieworkshops, Sommerfest und Weihnachtsfeier gern regelmäßig zusammenkommt und feiert.