Job-Nr. 26653813

Test Monteur (m/w/d) Bereich Mobilbaukrane (Testingenieur/in)

Liebherr-International Deutsch land GmbH vor 2 Wochen

Vollzeit

StandortBiberach an der Riß, Baden-Württemberg

Die Liebherr-Werk Biberach GmbH stellt hochwertige Turmdrehkrane und Mobilbaukrane her. Schnelleinsatzkrane, Obendreherkrane und Mobilbaukrane sind weltweit erfolgreich im Einsatz und stehen für Umschlagleistung und Wirtschaftlichkeit.

Ihre Aufgaben - Das erwartet Sie

Montage, Demontage, Inbetriebnahme sowie Erprobung von Kranprototypen mit dem Fokus auf Mobilbaukrane
Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen an Krankomponenten
Messtechnische Versuchsvorbereitung, Durchführung und Dokumentation
Protokollierung der Versuchsabläufe
Auswertung der Ergebnisse und Überprüfung auf Plausibilität

Ihr Profil - Das bringen Sie mit

Abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung, idealerweise als Mechatroniker/ -in, Industrieelektroniker/-in oder Elektroniker/-in
Vertiefte Kenntnisse im Aufbau, Wartung und Betrieb von Turmdrehkrane, speziell im Bereich Mobilbaukrane, notwendig.
Gute Kenntnisse in Mechanik, Elektronik, Steuerungstechnik und Hydraulik
Selbstständige, engagierte Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft
Sicherer Umgang bei Arbeiten in der Höhe
Bereitschaft zu gelegentlichen weltweiten Dienstreisen
Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits - Das sind Ihre Vorteile

Bereit, etwas zu bewegen? Als innovatives Familienunternehmen wissen wir, dass Ihre Ideen unsere Zukunft sind - darum fördern wir Ihr Talent nachhaltig und übertragen Ihnen früh Verantwortung. Bei Liebherr haben Sie die Möglichkeit, die faszinierende Welt der Technik kennenzulernen und selbst mitzugestalten. Es erwarten Sie spannende Themen, ein gutes Arbeitsklima, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird und mit Liebherr einen zuverlässigen Partner an Ihrer Seite.

Wir bieten Ihnen:

Einen sicheren Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
Eine faire, leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
Eine gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub
Sozialleistungen eines modernen Unternehmens, u.a. betriebliche Altersvorsorge, ÖPNV-Jobticket und Wegegeld
Gesundheitsförderung und Vorsorge, u.a. Betriebsarzt, Physiotherapeut, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten sowie gesunde und regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreirau