TGA Bauleiter:in (m/w/d) - Fachrichtung ELT Standort Hamburg

• Eigenverantwortliche Koordination und Steuerung der TGA-Gewerke mit Schwerpunkt Elektrotechnik sowie Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs
• Koordination der Baustelle in enger Abstimmung mit Bauherren, Fachplaner:innen, externen Projektbeteiligten und Nachunternehmern
• Sicherstellung und Umsetzung der definierten Qualitätsstandards während der gesamten Projektabwicklung
• Fachliche Führung und Steuerung der Nachunternehmer sowie Überwachung ihrer Leistungen
• Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen mit Nachunternehmern
• Organisation, Moderation und Leitung von Bau- und Planungsbesprechungen
• Verantwortung für die Kostenkontrolle sowie die Einhaltung der Budgetvorgaben und wirtschaftlichen Projektziele

• Abgeschlossenes Elektrotechnikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung als Meister:in Elektro
• Berufserfahrung als Bauleiter:in oder leitende:r Obermonteur:in wünschenswert
• Teamgeist und Einsatzbereitschaft sowie Qualitäts- und Kostenbewusstsein
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. B2-Level)
• Projektbezogene Reisebereitschaft
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie die Fähigkeit situationsbezogen, flexibel auf neue Anforderungen zu reagieren
• Analytisches Denkvermögen, eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie Flexibilität im Umgang mit neuen und wechselnden Aufgabenstellungen runden Ihr Profil ab

Unser Mehrwert für dich

• Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm
• Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube
• Gelebte Work-Life-Balance mit verbindlicher Homeoffice Regelung und kurzem Freitag
• Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
• Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte
• Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
• Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fußballturniere u.v.m. :::
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Gruppenunfallversicherung Angebot an Sprachkursen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Kantine/Essenszuschuss Company Bike