TGA-Planer (m/w/d) Elektrotechnik

In Ihrer neuen Position entwickeln Sie selbstständig elektrische Anlagen von der Konzeptphase bis zur Ausführungsplanung in den HOAI-Leistungsphasen 1 bis 8. Kenntnisse der HOAI sind wünschenswert. Sie übernehmen die Verantwortung für die technische Beratung und Optimierung bis zur Errichtung der Anlagen und steuern interne sowie externe Partner für einen reibungslosen Projektablauf. Ein weiterer Bestandteil Ihrer Aufgaben ist die Ermittlung von Herstellkosten und die Berechnung gebäudetechnischer Anlagen mit Softwaretools, um effiziente Lösungen zu entwickeln. Zusätzlich erstellen Sie Leistungsverzeichnisse und Ausschreibungen und unterstützen die Vergabe an Nachunternehmer, um erfolgreiche Projekte und bestmögliche Ergebnisse für unsere Kunden zu gewährleisten.

Wir suchen nach einer engagierten und qualifizierten Persönlichkeit, die unser Team verstärkt. Ihr Profil sollte ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektro- oder Energietechnik oder eine vergleichbare Ausbildung, wie beispielsweise einen Meister- oder Technikerabschluss mit einschlägiger Berufserfahrung, umfassen. (m/w/d) Sie bringen zudem relevante Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung gebäudetechnischer Anlagen im Bereich Elektro mit. Ihre Begeisterung für die Konzeption effizienter und wirtschaftlicher Lösungen ist ein entscheidender Faktor, der uns überzeugt. Wir legen großen Wert auf Ihre Motivation zur Zusammenarbeit im gesamten Planungs- und Abwicklungsteam. Engagement, Kommunikationsvermögen und Freude an Teamarbeit sind für uns essenzielle Eigenschaften, die Sie mitbringen sollten. Des Weiteren ist es wichtig, dass Sie Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift beherrschen, um eine effektive Kommunikation im Team sowie mit unseren Kunden zu gewährleisten. Ein gültiger Führerschein der Klasse 3 bzw. B ist ebenfalls erforderlich. Wir möchten darauf hinweisen, dass auch Quereinsteiger mit entsprechender elektrotechnischer Ausbildung bei uns herzlich willkommen sind.

In Wetzlar bieten wir Ihnen 32-40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort 60.000 - 75.000 EUR pro Jahr

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Die Möglichkeit, in Vollzeit (32 – 40 Stunden) an 4 oder 5 Tagen pro Woche zu arbeiten.
• Die Arbeitszeit kann flexibel und nach Absprache mit uns gestaltet werden.
• 30 Tage Jahresurlaub (5 Tage Woche)
• Nach einem Jahr: Dienstwagen, Dienstfahrrad oder finanzieller Ausgleich
• Firmenhandy mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung
• Mobiles Arbeiten (Homeoffice) ist nach erfolgreicher Einarbeitung und je nach Aufgaben und Projekten möglich
• Betriebliche Altersvorsorge
• Strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes und hilfsbereites Team
• Kostenlose Getränke, einschließlich Kaffee und Tee
• Betriebsfeiern und Firmenevents
• Moderne und ergonomische Arbeitsbedingungen, z.B. mit Ava Software sowie STLB-Bau und leistungsstarken Desktoprechnern und Laptops
• Entwicklungsmöglichkeiten, die sich an Ihrem Engagement und Ihren Kenntnissen orientieren
• Bezahlte Weiterbildungen, wie beispielsweise TÜV-Zertifizierungen
• Schnelle Autobahnanbindung für Projekte in der regionalen Umgebung
• Unser Büro befindet sich in ländlicher Umgebung – Parkplatzprobleme und Stau kennen wir nicht.
• Wir legen Wert auf einen offenen, ehrlichen, direkten, freundlichen und unkomplizierten Umgang miteinander.
• Ein angenehmes Betriebsklima mit flacher Hierarchie.
• Bei uns ist die Arbeitskleidung leger.
• Wir bieten Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt.

Hä? Passt doch gar nicht! Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen? Wir suchen Quereinsteiger mit Ihren Kenntnissen. Alles, was Sie dafür wissen müssen, lernen Sie bei uns in Wetzlar. Das ist uns sehr wichtig Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen.

Onboarding & Flughöhe

Als neues Mitglied in unserem Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Wir verstehen, dass der Einstieg in ein neues Unternehmen herausfordernd sein kann, und deshalb legen wir großen Wert darauf, dass Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen. Um dies zu erreichen, ist es wichtig, dass Sie unsere Prozesse, Arbeitsmittel und die spezifischen Anforderungen unserer Kunden kennenlernen. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, viele Fragen direkt mit Ihrem Team zu klären. Unsere Kollegen stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung, um Ihnen bei den alltäglichen Herausforderungen zu helfen. Bei komplexeren Themen können Sie sich an erfahrenere Kollegen wenden oder direkt mit einem unserer Senior-Planern sprechen, um tiefere Einblicke zu erhalten und Lösungen zu finden. Mit jeder Woche, die Sie bei uns verbringen, werden Sie sich besser in unsere Abläufe und Systeme einarbeiten. Wir sind zuversichtlich, dass Sie bald in der Lage sein werden, die Aufgaben unserer Kunden selbstständig zu lösen. Diese Entwicklung ist nicht nur für Sie wichtig, sondern auch für das gesamte Team, da wir gemeinsam an unseren Zielen arbeiten. Am Ende eines jeden Tages werden Sie sich vielleicht fragen: „Schon Feierabend?“ Diese positive Einstellung und das Gefühl, produktiv und erfolgreich gearbeitet zu haben, sind genau das, was wir fördern möchten. Willkommen in unserem Team – wir freuen uns auf die gemeinsame Reise!