Therapeutische Bereichsleitung | Allgemeine Erwachsenenpsychiatrie (m/w/d)

• Leitung: Fachliche Leitung der drei allgemeinpsychiatrischen Stationen in dualer Führung und enger Zusammenarbeit mit der/dem bereichsleitenden Oberärztin/-arzt
• Organisationsentwicklung: Konzeptionelle Entwicklung der Therapieangebote und Behandlungskonzepte sowie Schaffung und Optimierung effektiver und wirtschaftlicher krankenhausinterner Organisationsstrukturen
• Verantwortung: Personalführung und -entwicklung des multiprofessionellen Teams in dualer Führung und enger Zusammenarbeit mit der/dem bereichsleitenden Oberärztin/-arzt
• Netzwerk: Vernetzung innerhalb der Erwachsenenpsychiatrie, mit externen Kooperationspartner:innen und der LWL-Trägerabteilung
• Weiterentwicklung: Entwicklung und Beteiligung an Fort-, Weiterbildungs- und Supervisionsangeboten

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Psychologie sowie Approbation als Psychologische:r Psychotherapeut:in oder weit vorangeschrittene Ausbildung zum/zur Psychologischen Psychotherapeut:in
• Entwicklungsorientierung: Verantwortungsbereitschaft für konzeptionelle, operative und strukturelle Veränderungsprozesse inkl. Budgetbewusstsein
• Zusammenarbeit: Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team sowie in einer dualen Leitungsstruktur in enger Zusammenarbeit mit der/dem bereichsleitenden Oberärztin/-arzt
• Leitung: Fähigkeit zum vernetzten und interdisziplinären Denken und Handeln sowie zur selbstkritischen Auseinandersetzungen mit der eigenen Leitungstätigkeit

Unser Angebot

• Attraktive Bezahlung: Vergütung nach TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (bis max. EG 15) mit Jahressonderzahlung, zusätzlicher leistungsorientierter Bezahlung sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge
• Gestaltungsspielraum: Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit
• Moderne Psychiatrie: Teil eines engagierten multiprofessionellen Teams, fachliche Weiterentwicklung sowie einwertschätzendes Arbeitsumfeld
• Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche (innerbetriebliche) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie (Gruppen-) Inter-/ Supervisionen
• Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf: Flexible Dienstplanung, Freizeitausgleich für Überstunden oder Auszahlung je nach Wunsch, attraktive Urlaubsregelungen nach TVöD sowie eine hauseigene Ferienbetreuung
• Mitarbeitendenvorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über unsere Corporate-Benefit-Plattform