Tiefbaufacharbeiter (Straßenbauer/in)
Willkommen bei IC TEAM Personaldienste – Ihrem langjährigen Partner im Bereich Industrie und Handwerk! Seit stolzen 35 Jahren sind wir erfolgreich am Markt tätig und haben uns als zuverlässiger Akteur etabliert. Mit zahlreichen Niederlassungen sind wir in Sachsen, Brandenburg und Thüringen präsent. Unser Engagement für exzellenten Service und professionelle Zusammenarbeit ist die Grundlage unseres Erfolgs. Wir sind ein TEAM, auf das man sich verlassen kann: menschlich - nah - freundlich. 2024 wurden wir zum 5. Mal in Folge als TOP Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet. Nutzen Sie die Chance und starten Sie Ihre Karriere bei uns. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und ausgezeichneten Arbeitgeberqualität für eine vielversprechende berufliche Zukunft. Wir freuen uns auf Sie!
IC TEAM® Personaldienste GmbH - Grimma Kreuzstraße 1 04668 Grimma
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Erd und Tiefbauarbeiten
- Rohrverlegung
- Erd und Baumaschinen bedienen
- Straßen und Wegebau
Fachliche Anforderungen
- Abgeschloßene Berufsausbildung als Tiefbauer
- Führerschein und PkW
- Baumaschinenschein
- Kenntnisse in der Rohrverlegung (Plastikrohre)
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Motivation und Fleiß
- freundliches Auftreten
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Chancen für Quereinsteiger
- interessante und abwechslungsreiche Einsätze
- langfristige berufliche Perspektive
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Lohnzahlung nach GVP-Tarif - Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Prämienzahlungen - Sonn-, Feiertags-, Nacht- und Überstundenzuschläge - bis zu 30 Tage Urlaub - Übernahmemöglichkeit durch das Kundenunternehmen - Persönliche Schutzausrüstung
Tiefbaufacharbeiter
Standort: Großpösna Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 7 - 9 Stunden pro Tag
Zweck und Ziel der Stelle
Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Tiefbaufacharbeiter (m/w/d).
Entwicklungspotential / Perspektiven
Engagierten und an einer Laufbahn interessierten Mitarbeitern bietet diese Stelle innerhalb und außerhalb der Abteilung interessante Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektivenwie zum Beispiel die Stellvertretung des Leiter Human Resource Management, eine andere Teamleitung in der HR-Abteilung oder eine Fachlaufbahn oder Führungsposition im Unternehmen.
Bedeutung für das Unternehmen
Engagierten und an einer Laufbahn interessierten Mitarbeitern bietet diese Stelle innerhalb und außerhalb der Abteilung interessante Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektivenwie zum Beispiel die Stellvertretung des Leiter Human Resource Management, eine andere Teamleitung in der HR-Abteilung oder eine Fachlaufbahn oder Führungsposition im Unternehmen.
Abteilung(en): Handwerk Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP
Über den Arbeitgeber
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