Tiefbaumeister (m/w/d)

Aufgaben

• Weiterentwicklung des Bereiches Tiefbau innerhalb der HANSA PROJEKT
• Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Überwachung von Tiefbaumaßnahmen
• Verantwortung für Projekte im Bereich Glasfaserausbau und Wärmenetze
• Führung, Koordination und effiziente Einsatzplanung der Baustellenteams
• Sicherstellung von Qualität, Wirtschaftlichkeit sowie termin- und budgetgerechter Umsetzung Professionelle Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden und Nachunternehmern Gewährleistung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister im Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau, idealerweise im Bereich Leitungsbau (Glasfaser- und Wärmenetze)
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie in der Organisation und Steuerung von Baustellen
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sicheres Durchsetzungsvermögen Führerschein der Klasse B

Wir bieten

Finanzielle Sicherheit

Pünktliche Bezahlung, einen unbefristeten Arbeitsvertrag regelmäßige Gehaltserhöhungen im Rahmen von tariflichen Entgeltanpassungen und ein Arbeitszeitkonto, um Schwankungen auszugleichen und einen monatlich konstanten Lohn zu garantieren.

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Geregelte Arbeitszeiten, die Möglichkeit, Überstunden durch Freizeitausgleich abzubauen sowie einen Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub.

Professionelle Arbeitsweise

Hochwertiges Werkzeug, eine umfangreiche Auswahl an individuell passender Berufskleidung (z.B. persönlich ausgesuchte Sicherheitsschuhe, angepasste Schutzbrillen, u.v.m.), die wir unseren Mitarbeitern kostenfrei zur Verfügung stellen und regelmäßig auswechseln, die Umsetzung eines zertifizierten Arbeitsschutz- und Qualitätsmanagements, kontinuierliche Sicherheitsunterweisungen sowie Fortbildungen und Schulungen der Mitarbeiter.

Wohlfühlfaktor im Team

Menschlichkeit wird bei uns großgeschrieben, denn wir möchten, dass unsere Mitarbeiter ein gutes Gefühl bei uns haben. Wir haben immer ein offenes Ohr für unsere Kollegen und ermöglichen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie ein lockeres Miteinander bei verschiedenen Firmenevents.