Tierarzt (m/w/d) als Standortleitung in Lichtenau
Dieser Standort ist Teil von IVC Evidensia, der größten Tiermedizingruppe in Europa. Unsere Mitarbeiterinnen profitieren von zahlreichen Optionen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Wir bieten ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungen sowie direkten Austausch mit Spezialistinnen. Gemeinsam möchten wir die Tiermedizin von morgen gestalten: vor Ort, in Zusammenarbeit mit anderen Standorten und in (inter)nationalen Fachgruppen.
Deine Aufgaben
- Tierärztliche Tätigkeit in der Kleintiermedizin
- Fachliche und organisatorische Führung des Standorts
- Weiterentwicklung von Tierärzt*innen und TFAs
- Förderung einer positiven Teamkultur – die hier ohnehin schon gut ist
- Optimierung von Prozessen und Abläufen Qualitätssicherung Mitarbeit bei Recruiting und Onboarding Zusammenarbeit mit Regionalleitung und Management Aktive Mitgestaltung der Zukunft des Standorts
- Approbation als Tierarzt (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kleintiermedizin
- Freude an der Arbeit mit Menschen – nicht nur mit Tieren
- Interesse an Führung und Teamentwicklung
- Unternehmerisches Denken Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick Organisationsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Freude daran, Dinge voranzubringen
Nicht alles passt zu 100 %? Kein Problem. Vielleicht führst du bereits ein Team und suchst einen Ort, der deiner Führungsarbeit den Rahmen gibt, den sie verdient. Vielleicht hast du bisher vor allem fachliche Verantwortung übernommen und möchtest nun den nächsten Schritt gehen. Vielleicht bringst du noch nicht jede Führungserfahrung mit, hast aber die Motivation, Menschen zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen – in einem Team, das dich dabei trägt, nicht allein lässt. Wichtiger als jede Checkliste sind für uns deine Persönlichkeit, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Wunsch, etwas zu bewegen. Wenn du dich in vielen Punkten wiederfindest, freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung.
Wir bieten
Warum Lichtenau?
- Ein Team, das wirklich zusammenhält – kein Werbeversprechen, gelebter Alltag
- 13 Tierärzt*innen und viele TFAs – groß genug für echte Unterstützung, persönlich genug, um sich zu kennen
- Moderne Diagnostik und Technik
- Direkte Zusammenarbeit mit Spezialist*innen verschiedener Fachgebiete
- Kurze Entscheidungswege und echter Gestaltungsspielraum 30 Tage Urlaub pro Jahr 40-Stunden-Woche Fortbildungsmöglichkeiten nach Absprache und Budgetverfügbarkeit
Das bieten wir dir
- Die Möglichkeit, einen Standort aktiv mitzugestalten – mit echtem Gestaltungsspielraum statt reiner Verwaltung
- Ein familiäres, engagiertes Team, das sich wirklich auf dich freut
- Moderne Tiermedizin auf hohem Niveau
- Erfahrene TFAs und motivierte Kolleg*innen
- Evidensia Academy und umfangreiche Weiterbildungsangebote
- Führungstrainings und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Austausch mit anderen Standortleiter*innen innerhalb der Gruppe
- Unterstützung durch Regionalleitung und Management
- Individuelle Karriereperspektiven
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub pro Jahr Fortbildungsmöglichkeiten nach Absprache und Budgetverfügbarkeit
- 40-Stunden-Woche
- Attraktive, geregelte Arbeitszeiten sowie überdurchschnittliche Sozial- und Ausgleichsleistungen
- Corporate Benefits
So könnte dein Arbeitsalltag aussehen
Du startest deinen Tag nicht allein in einem Büro. Du startest ihn mit einem Team, das dich kennt – und das du kennst. Du bist Ansprechpartner:in, Sparringspartner:in, Motivator:in und Führungskraft. Du behandelst Patienten, unterstützt bei medizinischen Fragestellungen und behältst gleichzeitig den Überblick über den gesamten Standort. Du führst Mitarbeitergespräche, entwickelst Kolleg*innen weiter und sorgst dafür, dass Informationen fließen, Prozesse funktionieren und sich Menschen gerne einbringen. Dabei geht es nicht darum, alles selbst zu machen. Sondern darum, Orientierung zu geben. Ein guter Kapitän steuert nicht jede Welle. Aber er gibt die Richtung vor.
Warum diese Stelle besonders ist
Viele Tierärzt*innen möchten gestalten. Viele wünschen sich mehr Einfluss auf Entscheidungen, mehr Raum für eigene Ideen, mehr Möglichkeiten, ihr Team aktiv zu entwickeln. Genau das erwartet dich hier. Du behandelst weiterhin Patienten. Gleichzeitig entwickelst du Menschen, gestaltest Prozesse und prägst die Zukunft eines Standorts aktiv mit. Du bist nicht nur Teil des Teams. Du gibst die Richtung vor. Und das in einem Umfeld, in dem die Kaffeemaschine morgens schon läuft – und irgendwo bereits gelacht wird, wenn du ankommst.