Job-Nr. 20314369
Bundeswehr

Tierärztin / Tierarzt im Bereich Pferdemedizin als Sanitätsoffizier/-in (m/w/d)

Bundeswehr vor 6 Tagen
Vollzeit
StandortBad Reichenhall

Sie sind Teil des Einsatz- und Ausbildungszentrums für Tragtierwesen 230 in Bad Reichenhall

  • kurative Versorgung und Betreuung unserer 54 Diensttiere (Maultiere, Pferde und Esel)
  • tierärztliche Bestandsbetreuung und Durchführung von Prophylaxemaßnahmen
  • Diagnostik und Behandlung insbesondere in den Gebieten Orthopädie, Internistik und Zahnheilkunde
  • Teamleiter Veterinärgruppe, bestehend aus Stallmeister, Hufbeschlagschmiede und Klinik mit zwei Tiermedizinischen Fachangestellten
  • Erstellen von fachlichen Gutachten und Bewertungen
  • Ausbildung und Fortbildung von Personal (Tragtierführer, Hufbeschlagschmiede, Tierärztliche Fachangestellte)

Qualifikationserfordernisse

  • Deutsche tierärztliche Approbation oder gleichwertig anerkannter Abschluss gem. BTÄO i.V.m. TAppV
  • mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich Pferdemedizin (Orthopädie, Internistik, Zahnheilkunde)
  • Deutsche Staatsbürgerschaft
  • Eintragsfreie Auskunft aus dem Bundeszentralregister
  • Sie treten jederzeit für Menschenwürde, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit ein
  • Bereitschaft Teilnahme an einem eintägigen Assessment und einer Sicherheitsüberprüfung
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Auslandseinsätzen

VIELE VORTEILE

  • Sie erwartet eine Einstellung in der Dotierungsebene A13/14 und ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Bundesbesoldungsgesetz (BBesG). Bezügebeispiele finden Sie hier: https://www.bundeswehrkarriere.de/sites/default/files/2024-02/BB_SanOffz_M%C3%A4rz24.pdf
  • Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen
  • Kostenloses Bahnfahren in Uniform für private Fahrten Work-Life-Balance
  • Gesicherter und familienfreundlicher Arbeitgeber
  • Mit dem auditberufundfamilie zertifizierter Arbeitgeber, Leistungen unter https://j0b.de/Vereinbarkeit
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr (Anteilig der Dienstzeit)
  • Ausgleich von evtl. anfallenden Überstunden in Freizeit Lernen & Aufsteigen
  • Sie werden als Soldatin bzw. Soldat (m/w/d) auf Zeit eingestellt. Die Verpflichtungszeit wird individuell abgestimmt.
  • Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und von einem umfangreichen Aus- und Fortbildungsangebot.
  • Vielfältige Verwendungsmöglichkeiten und attraktive Karriereentwicklung
  • Persönliche Entwicklung in einem breiten Aufgabenspektrum als Beitrag zum Aufwuchs der Streitkräfte Sport & Gesundheit
  • Kostenfreie medizinische Versorgung (kein Krankenkassenbeitrag)
  • Nachversicherung in der Rentenversicherung/ im Versorgungswerk durch die Bundeswehr bei Dienstzeitende
  • Ein umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Dienstsport
  • Bemerkungen
  • Wir suchen Verstärkung unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft. Für die gezielte Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders.
  • Für ungediente Bewerberinnen und Bewerber:
  • Allgemeine streitkräftegemeinsame soldatische Ausbildung Modul 1 und Modul 2 an der Sanitätsakademie der Bundeswehr.
  • Unternehmen
  • Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.
  • Die Einstellung erfolgt ganzjährig und bedarfsorientiert zu Monatsbeginn.
  • Ansprechstelle
  • Fragen zur Bewerbung:
  • + 49 2203 105 2654 Frau Stabsbootsmann Wenzel
  • + 49 2203 105 2577 Frau van Duiven
  • E-Mail: [email protected]
  • Fragen zur Tätigkeit:
  • +49 (0) 2203 105 1426 Personalreferent
  • E-Mail: [email protected]
  • Fragen zum Bewerbungsportal:
  • E-Mail: [email protected]
  • Klicken Sie auf "Karriere starten" & Profil erstellen und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als gedruckte PDF (PDF-Druckversion) hoch.
  • Ihre Bewerbung umfasst:
  • Anschreiben
  • Lebenslauf (tabellarisch)
  • Bewerbungsbogen Bundeswehr (diesen finden Sie bei den ANLAGEN zur Ausschreibung)
  • Alle Qualifikationsnachweise gemäß dieser Ausschreibung
  • Arbeits- und Dienstzeugnisse
  • Kopie Personalausweis (nicht beglaubigt)
  • Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
  • Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland (deutsche Approbationsurkunde) beizufügen

Über den Arbeitgeber

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