Tischler (m/w/d) Holzfensterbau bis €47.700/Jahr (Glaser/in - Fenster- und Glasfassadenbau)

Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Stellenanforderungen PS: Die Aufgaben sind oft exklusiv. Daher bringen wir dir gerne die Fähigkeiten bei, die du noch nicht beherrschst! Deine Aufgaben: *

• Bearbeitung unserer Holzfenster, Schiebe- und Außentüren im Bankraum *
• Anbringen von bereitgestellten Rollladenleisten, Kämpfer- und Sohlbankprofilen *
• Herstellen und montieren von Sonderleisten, Briefkastenanlagen und Füllungen Dein Profil *

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Tischler (m/w/d) *
• Du kennst dich aus mit den „Standard“-Holzbearbeitungsmaschinen, besonders mit der Tisch- und der Handoberfräse. *
• Du arbeitest gerne gemeinsam im Team. *
• Eine zuverlässige Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich. *
• Selbständiges Arbeiten liegt dir.

Stellenangebot: Tischler (m/w/d) Holzfensterbau bis €47.700/Jahr Arbeitgeber: BRÖCKING FENSTER GmbH & Co. KG Arbeitsort: 48691 Vreden Wochenarbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Vergütung: 43.400 € bis 47.700 € brutto pro Jahr Für die aktuell zu besetzende Position "Tischler (m/w/d) Holzfensterbau bis €47.700/Jahr" suchen wir eine Fachkraft mit Interesse an den nachfolgend beschriebenen Aufgaben und Verantwortungsbereichen. Die Stelle beinhaltet ein konkretes berufliches Tätigkeitsfeld. Je nach Position können technische, organisatorische, kaufmännische oder operative Aufgaben im Vordergrund stehen. Die tatsächlich relevanten Tätigkeiten sind in der folgenden Beschreibung vollständig aufgeführt. Neben dem Aufgabenprofil enthält die Ausschreibung Informationen zu den erforderlichen Qualifikationen, Kenntnissen und Erfahrungen sowie zu weiteren Bedingungen, die für die Ausübung der Tätigkeit von Bedeutung sind.

Für die Position werden Personen gesucht, die die beschriebenen Aufgaben fachgerecht übernehmen können und die genannten Voraussetzungen erfüllen. Dabei sind sowohl die fachlichen Qualifikationen als auch die jeweiligen organisatorischen Anforderungen zu berücksichtigen. Die konkrete Tätigkeit richtet sich nach den beschriebenen Aufgabenbereichen und betrieblichen Gegebenheiten.