Trade Marketing Manager On-Trade (m/w/d, 2,5 Jahre befristet)

• Mitgestaltung des On-Trade-BTL-Aktivierungsplans entlang der Marktprioritäten auf Marken-, Kunden- und Channel-Ebene – in enger Abstimmung mit Commercial und Consumer Marketing.
• Transparenz über die Business Performance schaffen und Maßnahmen zur Kurskorrektur ableiten. Nutzung von Availability-, Visibility- und Promotion-Dashboards, um Teams zu fokussieren und Herausforderungen zeitnah gemeinsam zu lösen.
• Anwendung von Europe Channel Marketing-Toolkits auf lokaler Ebene und Vorantreiben von Standardisierung, um Konsistenz mit der Markenstrategie sicherzustellen.
• Frühzeitiges Identifizieren von Lücken in Zusammenarbeit mit Europe Channel Marketing. Bei lokalem Anpassungsbedarf: klares Agentur-Briefing entlang Marken-, Gast- und Kundenstrategie.
• Den Gast in den Mittelpunkt der Entscheidungsfindung stellen und Insights nutzen, um flawless Execution entlang des Path to Purchase sicherzustellen, inkl. Triple Win.
• Kundenorientierte Rolle mit direkter Beziehung zu 1–2 Prioritätskunden im Channel.
• CPA-Lead für definierte Marken, inkl. sicherer Einordnung von BTL/ATL-Entscheidungen in Zusammenarbeit mit Consumer Marketing & Sales.
• Maximierung des ROI aus A&P-Investitionen durch klare Zielsetzung und zeitnahe Erfolgsbewertung, inkl. GTN-Spend und M&E-Verantwortung.
• Laufendes Management der A&P-Budgets, inkl. Phasing und Rechnungs-/PO-Prozessen.
• Verantwortung für den BTL-Aktivitätsvorschlag beim Kunden inkl. Leitung der Abstimmung.

• Du fühlst dich in der Rolle als zentrale Ansprechperson für Kunden und Partnerfunktionen wohl und hältst interne wie externe Prioritäten in Balance.
• Du bist stark darin, andere zu motivieren und funktionsübergreifende Ownership voranzutreiben.
• Umsetzungsstark und meinungsstark gehst du Themen aktiv an, bist dabei stets ein kooperativer Teamplayer.
• Mit hoher Energie und Antrieb behältst du bei mehreren Projekten gleichzeitig den Überblick und hältst das Momentum hoch.
• Du gehst eigenständig an Aufgaben heran und bleibst auch unter Druck handlungsfähig.
• Du hast ein unternehmerisches Mindset, mit Gespür für interne Einflussnahme und die Koordination kommerzieller Prioritäten.
• Bei der Priorisierung triffst du mutige Entscheidungen.
• Du hast sehr gute Präsentationsfähigkeiten.
• Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.

We offer

Bei Bacardi ist es uns wichtig, unseren Primos (Mitarbeitenden) ein umfassendes Total-Rewards-Paket aus Vergütung, Benefits, Incentives, Zulagen, Wellbeing-Angeboten und vielem mehr zu bieten, das auf die Bedürfnisse von ihnen und ihren Familien eingeht. Es geht dabei um weit mehr als nur Gehalt! Unser Total-Rewards-Programm folgt dem Prinzip "Pay for Performance", bei dem die Incentive-Programme an die Unternehmens- und individuelle Leistung gekoppelt sind. Vergütung, Urlaub & Altersvorsorge: Attraktives Gehaltspaket Attraktiver Urlaubsanspruch, plus zusätzliche freie Tage (z. B. ein Volunteer Day, an dem du dich sozial engagieren kannst) Betriebliche Altersvorsorge/Pensionsplan Gesundheit & Wohlbefinden Kranken-, Schwere-Krankheiten- und Lebensversicherung Employee Assistance Programme (Mitarbeiterunterstützungsprogramme) Erstklassige, familienfreundliche und inklusive Regelungen für Auszeiten/Freistellungen Weitere Benefits Die Benefits/Vorteile können je nach Art deines Beschäftigungsverhältnisses bei Bacardi sowie deinem Arbeitsort variieren und unterliegen möglichen Änderungen. Einige Benefits können mit einem Eigenanteil verbunden sein. Einige Benefits werden vollständig oder teilweise subventioniert. Incentive-Pläne sind an die Art deines Beschäftigungsverhältnisses geknüpft und können je nach Region, Markt, Funktion oder Marke variieren.