Job-Nr. 1746335

Trainee Innenausbau (m/w/d) (Ingenieur/in - Bau)

Heinrich Schmid GmbH & Co. KG vor 2 Wochen

VollzeitTraineeBerufseinsteiger

StandortStuttgart, Baden-Württemberg

Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.

Deine Aufgaben

Du durchläufst ein strukturiertes Traineeprogramm mit verkürzter handwerklicher Ausbildung (2 Jahre) im Bereich Innenausbau (z.B. Maler, Trockenbau, Boden, Stuck,…)
Im Betrieb lernst du die Planungsprozesse, Montagearbeiten und Abläufe auf unseren Baustellen kennen
Du erhältst Einblicke in Organisation, Abwicklung und Steuerung von Bauprojekten
Schrittweise übernimmst du eigenverantwortlich Teilaufgaben in der Konzeption, Ausführung und Realisierung von Bauvorhaben
Du lernst die Branche von Grund auf kennen und baust dir langfristig eine Perspektive für eine Führungskarriere im Handwerk auf

Deine Qualifikation

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich BWL, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder einem vergleichbaren Studiengang
Interesse am Handwerk und der Wunsch, praktische Erfahrung auf der Baustelle zu sammeln
Hohe Eigeninitiative sowie das Ziel, perspektivisch Verantwortung und Führungsaufgaben zu übernehmen
Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zielstrebigkeit
Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Unser Angebot

Ein strukturiertes Traineeprogramm mit verkürzter handwerklicher Ausbildung (2 Jahre)
Fundierte Einblicke in die Praxis der Versorgungstechnik und die Abläufe eines zukunftsorientierten Familienunternehmens
Enge Begleitung und Betreuung durch erfahrene Führungskräfte und Seniorpartner
Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Langfristige Perspektive mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Führungsposition