Trainee (m/w/d) Produktion und Prozessoptimierung

• Verantwortung und Teamklima: Du über­nimmst früh Verant­wortung in der Pro­duktion und gestaltest ein moti­vierendes, wert­schätzendes Arbeits­umfeld
• Prozessoptimierung und Planung: Du arbeitest eng mit der Produktions­leitung zusammen, opti­mierst Abläufe und stellst eine effiziente Produktions­planung sicher
• Kennzahlenanalyse und -steuerung: Du analysierst relevante KPIs und leitest Maß­nahmen zur Verbesserung von Qualität, Produkti­vität und Effizienz ab
• Personaleinsatz und Überblick: Du koordi­nierst den optimalen Einsatz von Mitarbei­tenden und sorgst für reibungslose Produktions­flüsse
• Training und Entwicklung: Du nimmst an struk­turierten Trainings teil und ent­wickelst dich gezielt zur Führungskraft weiter
• Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit Kunden­service, Fuhrpark und Technik zusammen, um optimale Abläufe sicher­zustellen

• Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium im BereichLogistik, Betriebs­wirtschafts­lehre (BWL) oder Wirtschafts­ingenieur­wesen bzw.eine vergleichbare Meisterweiterbildung
• Führungsambition: Du willst Verant­wortung über­nehmen und dich gezielt in Richtung Führungskraftentwickeln
• Erste Praxiserfahrung: Du hast idealer­weise erste Erfahrungen in der Produktion oder Logistik gesammelt, z. B. durch Praktika oder Werkstu­dierenden­tätigkeiten
• Eigeninitiative und Lernbereitschaft: Du bist engagiert, proaktiv und treibst deine Weiterent­wicklung aktiv voran
• Flexibilität und Mobilität: Du bist bereit, umzu­ziehen, um deine Karriere­chancen deutschland­weit optimal zu nutzen

Unser Angebot:

• Systemrelevant und zukunftssicher
• Unsere Arbeit schafft verlässliche Perspektiven
• Betriebliche Altersvorsorge
• Standort­bezogene Sozial- und Sonder­leistungen, wie z.B. eine bezuschusste betrieb­liche Alters­vorsorge
• Company Bike
• Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms
• Corporate Benefits
• Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen und Marken
• Firmenevents
• Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmen­events oder monatlichen Mitarbeiter­aktionen
• Teamwork
• Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungs­methoden
• Echter Support
• Die Führungskräfte und Profis vor Ort sind auch nach der Einarbei­tung jederzeit da – für die persön­liche und fachliche Weiterent­wicklung gibt’s dazu noch diverse Maß­nahmen on top
• Traineeprogramm
• Wir geben dir das Rüstzeug für die zukünftige Über­nahme einer Führungs­rolle und unter­stützen dich auf deinem Karriereweg
• Weiterentwicklung
• Interne Weiterentwicklungen können an zahlreichen Beispielen belegt werden und sind selbst­verständ­lich auch bei neuen Mitarbei­tenden möglich