Trainee (m/w/d) Recruiting (Recruiter/in)

• Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Ansprache über Interviews bis zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen
• Einarbeitung in moderne Talent-Acquisition-Strategien sowie Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu Kandidat:innen
• Unterstützung bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen und Kennenlernen der unterschiedlichen Facetten der Personalberatung
• Mitwirkung im Vertrieb durch die Analyse von Personalbedarfen, Teilnahme an Kundengesprächen sowie Unterstützung bei der Angebotserstellung
• Beobachtung aktueller Markttrends und aktive Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Employer-Branding Profil

• Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Nebenjobs im Recruiting, Personalwesen, Vertrieb oder Kundenmanagement sind von Vorteil
• Begeisterung für Recruiting, Talent Acquisition, Personalberatung sowie vertriebsnahe Aufgabenstellungen
• Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sowie die Motivation, sich langfristig im Recruiting-, HR- oder Beratungsumfeld weiterzuentwickeln Das Angebot

• Dein Karrieresprung: 12 Monate, die Dich im Recruiting & Sales voranbringen
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Home Office möglich
• Learning by Doing: Echte Projekte, echte Verantwortung - nicht nur Zuschauen
• Level Up: Trainings, Coaching & schnelle Entwicklung
• Dein Support-System: Mentoring, ehrliches Feedback & ein Team, das pusht

Starte Deine Karriere mit unserem Traineeprogramm ab Oktober - Dein Weg in die Personalberatung! Du hast Dein Studium kürzlich abgeschlossen oder stehst kurz davor? Starte jetzt in einem unterstützenden Umfeld und entwickle Deine Stärken weiter - gemeinsam mit einem engagierten Team.