Trainee Regionalleitung (m/w/d) - Standort Rhein Neckar

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

• Einarbeitung in das operative und kaufmännische Regionalmanagement
• Mitarbeit im Vertrieb sowie bei der Neukundengewinnung und Bestandskundenbetreuung
• Unterstützung bei Objektbesichtigungen, Kalkulationen, Angebots- und Vertragsgestaltung
• Einblicke in Personalführung, Einsatzplanung und Qualitätsmanagement
• Analyse von Marktpotenzialen und Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Region
• Schrittweise Übernahme von Führungs- und Ergebnisverantwortung Ihre Perspektive:

Qualifikationen / Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.) oder kaufmännische Ausbildung mit Entwicklungspotenzial
• Interesse an Führung, Organisation und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
• Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Ideal für Berufseinsteiger nach dem Studium oder motivierte Quereinsteiger mit Ambition zur Führungskraft.

Leistungen der Anstellung

• Strukturiertes Traineeprogramm mit klarer Zielposition
• Firmenfahrzeug nach der Eingewöhnungsphase
• Hansefit
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Gleitzeit
• Sonderzahlungen
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Traineeprogramm: In unserem 12–18-monatigen Management-Traineeprogramm bereiten wir Sie strukturiert und praxisnah auf Ihre Zielposition als Regionalleitung (m/w/d) vor. Sie arbeiten von Beginn an eng mit erfahrenen Führungskräften zusammen und übernehmen schrittweise Verantwortun .g