Trainee zum SAP Basis Administrator (m/w/i)

• Einrichtung, Pflege und Verwaltung von Benutzern, Rollen und Berechtigungen in S/4HANA-Systemen, der BTP sowie weiteren SAP-Systemen inklusive S-User-Management
• Analyse, Konzeption und Weiterentwicklung von User- und Berechtigungskonzepten
• Sicherstellung eines reibungslosen SAP-Betriebs im laufenden Tagesgeschäft
• Überwachung der SAP-Systemlandschaft sowie Durchführung von Monitoring- und Kontrollaufgaben
• Planen und Durchführen von Systempatches, Releasewechseln und Systemkopien
• Analyse, Fehlerbehebung und Support im SAP-Basis-Umfeld (1st-, 2nd- und 3rd-Level-Support)
• Aktive Mitarbeit bei der geplanten S/4HANA-Transformation und der Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Praxiserfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere in der Benutzer- und Berechtigungsverwaltung sowie in SAP-Basis-Prozessen
• Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Verständnis für übergreifende Geschäftsprozesse
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit einer hohen Lernbereitschaft und Interesse an neuen SAP-Technologien
• Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Hoher Qualitätsanspruch, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Herangehensweise an technische Herausforderungen

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:

• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Qualifizierung und Weiterentwicklung
• Fortbildungen, Schulungen inkl. Zertifizierungen
• Eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines professionellen Teams
• Vielfältige Möglichkeiten zum Einbringen von Ideen
• Ein interessantes & anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in einem etablierten Unternehmen mit einem zertifizierten Rechenzentrum
• Attraktive Lage innerhalb des IT-Hotspots "Pre Park" in Kaiserslautern mit guter Anbindung an Autobahn & öffentliche Verkehrsmittel
• Flache Hierarchien sowie unternehmerisches und persönliches Entwicklungspotenzial