Job-Nr. 86234
Optimize & Inspire

Trainer/-in für Service-Schulungen und Führungskräfteworkshops (m/w/d)

Optimize & Inspire vor 3 Monaten
Freelance
StandorteTrier +2

Optimize & Inspire - Wir sind eine praktische Unternehmensberatung und Trainingsagentur für betriebliche Fort- & Weiterbildung Wir begleiten Unternehmer/-innen praxisnah durch strategische Workshops & Schulungen. Durch zusätzliche praktische Mitarbeitertrainings (Service- & Führungskräfteebene) integrieren wir eine Strategie ganzheitlich in kleine und mittelständische Unternehmen. Unsere Trainer/-innen sind bestehende oder ehemalige Unternehmer/-innen mit zahlreichen Erfahrungen in der Gründung oder im Aufbau kleiner und mittelständischer Unternehmen. Unser ZIEL: Die unmittelbaren Umsetzungsmöglichkeiten (HandsOn & praxisnah) für unsere Kunden.

Deine Aufgaben

  • Durchführung von Schulungen, Trainings beim Kunden vor Ort
  • Nachbereitung der durchgeführten Kundenaufträge
  • Eigenständige Kundenakquise (Erst- / Zweitakquise)
  • Vereinbarung individueller Vorstellungstermine (Per VideoCall oder LIVE vor Ort)
  • Planung & Absprache neuer Kundenaufträge (Telefonie, Email) Eigenständige Aneignung & Vertiefung der OPTIN-Training Produkte Teilnahme an internen Briefings

Dein Profil

  • Du bist selbstständige/-r Unternehmer/-in und handelst gerne maximal HandsOn (praxisnah)
  • Die tägliche Eigenorganisation und -motivation liegt Dir.
  • Bestenfalls hast du bereits Erfahrungen im KundenService gesammelt
  • Bestenfalls hast du bereits Erfahrungen mit der Durchführung von Trainings / Schulungen gesammelt
  • Die Kommunikation per Telefon & Email macht Dir Spaß Die deutsche Sprache bereitet Dir keine Schwierigkeiten und du verstehst Dialekte gut. Zuverlässigkeit in den Absprachen ist Dir selber sehr wichtig und wird von Dir gelebt. Du bist lernwillig und möchtest dich weiterentwickeln

Deine Vorteile

  • Teilnahme am OPTIN-Training Einarbeitungsprogramm
  • Faire / Attraktive Tageshonorare nach der Einarbeitung [Kontinuierlich steigend in der Einarbeitungsphase]
  • Etabliertes und erprobtes Geschäftsmodell
  • Reichlich qualifizierte Kundenkontakte im Kundenportfolio
  • Erfahrungsweitergabe für erfolgreiche Arbeitsstrukturen im Geschäftsfeld betrieblicher Fort- & Weiterbildungen Gelebte Feedback- und Kooperationskultur

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