Trainer, Organisationsentwickler (m/w/d) Teamentwicklung

Organisationsentwicklung

• Du entwickelst gemeinsam mit dem Führungsteam und dem Stab die Strukturen, Prozesse und Zusammenarbeitsformate unseres Standorts in Saarbrücken weiter.
• Du bringst unsere Führungsmannschaft durch Coaching on the Job auf das nächste Level und förderst dadurch aktiv einen einheitlichen Führungsansatz
• Du konzipierst und moderierst Führungskräftetrainings und Workshops Führungskräfteentwicklung
• Du begleitest neue und erfahrenere Führungskräfte im täglichen Doing durch geeignete Tools und Entwicklungsmaßnahmen in der Steuerung und Entwicklung ihrer Teams
• Du konzipierst Schulungen und führst diese eigenständig oder im Tandem mit Businessvertretern oder HR durch
• Du moderierst bei Bedarf Teamworkshops und agierst, wo passend, als Mediator und / oder Coach
• Du verstehst dich als Change Agent und hast ein Gefühl für die Stimmung in den Teams Teamentwicklung & Training
• Du weißt, wie man neue Kollegen schnell integriert und schaffst in Co-Creation zielgerichtete Onboardingformate, die unsere Zielkultur transportieren
• Du unterstützt unsere Standortleitung und den operativen Bereich bei der Planung, Steuerung und Implementierung von Projekten zur Entwicklung der Organisation, unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte
• Gemeinsam mit unserer operativen Mannschaft entwickelst und implementierst Du geeignete Kommunikations- und Mitgestaltungsformate

• Idealerweise bringst Du langjährige Erfahrung in der Steuerung und Entwicklung von Organisationen und Teams sowie eine fundierte Ausbildung als Trainer und/oder in der Organisationsentwicklung mit
• Umfangreiche Erfahrungen als Führungskraft, Trainer und/oder Coach sind wünschenswert, gerne auch in Start-up Situationen und dem Versicherungsumfeld
• Du setzt Deinen umfangreichen Methodenkoffer im Bereich Training, Team- und Organisationsentwicklung situationsgerecht flexibel und wirksam ein
• Du bist mit agilen Ansätzen in der Organisationsentwicklung vertraut und hast diese bereits mehrfach erfolgreich in Organisationen umgesetzt
• Du weißt, wie man Co-Creation in Organisationen sinnvoll nutzt und welchen Rahmen es dafür braucht
• Du setzt Feedback und Best Practice Sharing als wesentliche Elemente für gemeinsames Lernen und Entwicklung ein
• Du bist schnell und fundiert in der Konzeption und pragmatisch und konsequent in der Umsetzung
• Du bist flexibel und besitzt eine Affinität für Veränderungen – in einem schnelllebigen, sich ständig wandelnden Umfeld fühlst Du dich zu Hause
• Es fällt dir leicht, Informationen zu verarbeiten, mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten und zum richtigen Zeitpunkt sicher wieder aufzufangen
• Du bist stark in der Sache und nah am Menschen
• Zahlen und faktenbasierte Analyse und Empathie für die Menschen sind bei dir kein Widerspruch, sondern gehören zusammen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Das bekommst du bei uns

• Mitgestaltung: Du entwickelst einen jungen, wachsenden Standort weiter – mit der HUK-COBURG im Rücken.
• Verantwortung: Viel Gestaltungsfreiheit und kurze Entscheidungswege.
• Teamgeist: Ein Umfeld mit Zusammenhalt, hoher Dynamik und einer lockeren Atmosphäre.
• Langfristige Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
• Moderne Arbeitsumgebung: Raum für konzentriertes Arbeiten, Begegnung und Austausch.
• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Corporate Benefits.
• Hunde im Office: Bei uns herzlich willkommen!