Trainer*in (w/m/d) für die Sportart Wasserspringen

Vereinsunabhängige und vereinsneutrale leistungssportliche Ausbildung der Athlet*innen im Aufbau- und Anschlusstraining am Bundesstützpunkt/Landesstützpunkt Wasserspringen in Halle

• Planung und Durchführung von Trainings-, Lehrgangs- und Wettkampfmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit den Trainer*innen am Bundesstützpunkt/ Landesstützpunkt
• Mitarbeit bei Projekten zur Talentsichtung und Talentförderung des Landes-Schwimm-Verbandes Sachsen-Anhalt (LSVSA) und des Landessportbundes Sachsen-Anhalt (LSB)
• Aufgabenbezogene Zusammenarbeit mit Spitzen- und Landesfachverband (DSV und LSVSA), Stützpunkt-/ Bundesstützpunktleiter*in, LSB- und OSP-Verantwortlichen, SV Halle als leistungssporttragender Verein, Eliteschulen des Sports, Internaten, Eltern der Sportler*innen, ihren Heimvereinen und Heimtrainer*innen
• Mitarbeit bei der Aus- und Fortbildung von Übungsleiter*innen und Trainer*innen im LSVSA
• Einhaltung des aktuellen Welt-Anti-Doping-Codes sowie Ehrenkodex des LSB

• Hochschulabschluss im Sport (Diplom, Bachelor, Master) bzw. Diplomtrainer*in oder mindestens abgeschlossene Berufsausbildung mit staatlicher Abschlussprüfung
• Mindestens DOSB-Trainer*in C-Lizenz in der Sportart Wasserspringen, Gerätturnen oder einer anderen technisch-kompositorischen Sportart
• Deutschkenntnisse erforderlich (mindestens B2-Niveau)
• Theoretische und praktische Kenntnisse sowie Erfahrungen als Trainer*in
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Führungskompetenz sowie soziale und pädagogische Kompetenz im Umgang mit jungen Athlet*innen
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit, Innovation und Kreativität im Trainingsbereich
• Medienkompetenz und IT-Kenntnisse zur Trainingsplanung, -durchführung und -dokumentation
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für PKW Flexibilität, Belastbarkeit und hohe Einsatzbereitschaft (auch an Wochenenden)

Das bieten wir Ihnen:

• Vollzeit (40h/Woche)vorerst für 2 Jahre befristet mit der Option auf Weiterbeschäftigung
• Beginn: Ab sofort
• Die Vergütung orientiert sich an dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Einstufung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TV-L.
• Engagiertes Team
• Betriebliches Gesundheitsmanagement & betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Unterstützung in der Aus-/ Fortbildung