Training Center Designer (m/w/d)

• Gesamtkonzepte für neue Training-Center werden erarbeitet, inklusive Standort- und Kapazitätsanalyse sowie Layout-Planung
• Kundenanforderungen werden analysiert, technische Spezifikationen erstellt und die notwendige Zuarbeit der Fachabteilungen koordiniert
• Interne Fachabteilungen sowie externe Partner:innen, wie Architekt:innen, Bauunternehmen und Lieferant:innen werden abgestimmt
• Ausschreibungen, Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen werden durchgeführt.
• Übernehmen der Projektmanagement Tätigkeit nach dem TKMS-Projektmanagement-System, wie die Planung, Steuerung und Überwachung von Zeit-, Kosten-und Qualitätszielen
• Bauausführung, Qualitäts- und Sicherheitskontrollen vor Ort sowie Integration von Lern-, Simulations- und AV-Technik, Netzwerkinfrastruktur und E-Learning-Plattformen werden begleitet
• Projektrisiken werden identifiziert, bewertet und gesteuert; Abnahmetests, Schulungen, Betriebs- und Wartungshandbücher sowie Analysen von Nutzungsdaten für Optimierungsmaßnahmen werden erstellt

• Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in Architektur, Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung ist vorhanden
• Projektmanagementkenntnisse nach GPM bzw. PRINCE 2 liegen vor
• Mehrjährige Erfahrung in Planung und Realisierung komplexer Infrastrukturprojekte, insbesondere im Bildungs-/Trainingsbereich, ist nachweisbar; eine Ausbildung zum Marineoffizier:in oder vergleichbar ist wünschenswert
• Der sichere Umgang mit den MS-Office-Anwendungen ist gewährleistet
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorgewiesen
• Sicheres Auftreten gegenüber externen Dienstleister:innen und internen Stakeholder:innen wird gezeigt
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch ist gegeben

Was wir bieten

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
• Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.