Job-Nr. 2467645

Transport Administration Specialist / Speditionskaufmann ... (Kaufmann/-frau - Spedition und Logistikdienstleistung) (m/w/d)

Raben Trans European Germany GmbH vor 2 Wochen

Vollzeit

StandortRagow-Merz

Unsere DNA: Logistik liegt uns im Blut – partnerschaftliche Zusammenarbeit, unternehmerisches Denken und Spaß an Herausforderungen gehören bei uns einfach dazu. International aufgestellt, familiär geführt und immer per Du. [https://www.facebook.com/RabenGroupGermany/] [https://www.instagram.com/rabengroup_germany/] [https://www.linkedin.com/company/raben-group-germany/posts/?feedView=all] [https://www.youtube.com/@RabenGroupGermany] [https://deutschland.raben-group.com/karriere]

DEIN EINFLUSS

Unterstützung im Bereich Sendungsrecherche und -beschaffung *
Betreuung nationaler Stückguttransporte sowie Überwachung kritischer Sendungen *
Enge Abstimmung mit Fahrern, Niederlassungen und dem Umschlagslager inklusive Tourenmonitoring *
Terminabstimmung mit Empfängern sowie Buchung von Anlieferzeitfenstern *
Prüfung des Transportabschlusses und Sicherstellung der korrekten Rückmeldungen im Transport-Management-System, inklusive Packmittelverwaltung *
Qualitätskontrolle der Transportabwicklung sowie situationsgerechtes Eingreifen im Tagesgeschäft

DEIN PROFIL

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition & Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation *
Berufserfahrung in einer (Stückgut-) Spedition und Kenntnisse der speditionellen Prozesse von Vorteil *
Erfahrung in der Transportabfertigung sowie in der telefonischen Kundenbetreuung *
Durchsetzungsfähigkeit, Team- und Serviceorientierung sowie Eigenmotivation *
Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen (Excel und Outlook) sowie schnelle Einarbeitung in Transport-Management-Systeme *
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

DEINE BENEFITS

Dein Start: Eine umfassende Einarbeitung, um schnell und sicher in der Raben Welt starten zu können - inkl. Teilnahme am Onboarding Date *
Deine Entwicklung: Weiterbildung und bedarfsorientierte Trainingsangebote, regelmäßige Feedbackgespräche und persönlicher Entwicklungsplan *
Finanzielle Zusatzleistungen: Ein faires Fixgehalt, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämie für die Empfehlung neuer Kollegen und Kolleginnen, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur, z. B. über Corporate Benefits *
Gesundheit & Wohlbefinden: Dienstrad, jährliche Sport Challenge, frisches Obst, Kaffee & Wasser, regelmäßige Arbeitssicherheitsunterweisungen *
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache im Team *
Mobilität & Ausstattung: kostenfreie Parkplätze