TransportplanerIn (m/w/d)

• Operative Abwicklung von nationalen und internationalen Transporten (FTL, LTL, Groupage)
• Tägliche Mitarbeit im zentralen Transportgeschäft: Ticketbearbeitung, Reklamationen, Preisprüfungen und Planung
• Sicherstellung von definierter Service-Levels (z. B. OTIF, Lead Times)
• Pflege und Kontrolle transportrelevanter Daten im TMS/ERP-System
• Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen (Einkauf, Customer Service, Warehouse, Regulatory)
• Mitwirkung bei der Einführung neuer Carrier, bei der Optimierung bestehender und Entwicklung neuer Transportprozesse (SAP)
• Unterstützung bei zollrelevanten Fragestellungen sowie ggfs. Gefahrgut-Themen

• Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Spedition/Transport/Logistik oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der operativen europaweiten Transportsteuerung, inklusive Carrier Management
• Strukturierte, KPI-basierte und eigenständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlösungs- und Analysefähigkeit.
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an operativer Arbeit; erste Führungserfahrung von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse (TM & ECC von Vorteil) und Transport Management-Systemkenntnisse von Vorteil
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Wir bieten

• Teamorientiertes Kollegennetzwerk mit fundierten Fachkenntnissen und langjähriger Berufserfahrung
• Attraktive Tarifvergütung inkl. Urlaubgeld, 30 Tage Urlaub und 37,5 Stunden/ Woche mit nationalen und internationalen Aufstiegsmöglichkeiten
• Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge und eines vielfältigen Gesundheitsmanagement
• Moderne Arbeitsumgebung und professionelle IT-Ausstattung
• Professionelle Einarbeitung in unser Produktportfolio und unsere Prozesslandschaft
• Modernes und ergonomisches Arbeitsumfeld samt der Sicherheit und Stabilität eines globalen Unternehmens
• Disclaimer:
• The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this classification. They are not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required of employees assigned to this position. Avantor is proud to be an equal opportunity employer.