Treasurer (m/w/d)

• Verantwortung für die gruppenweite Liquiditätsplanung und den rollierenden Cash Forecast der internationalen Gesellschaften
• Koordination, Konsolidierung und Plausibilisierung der Liquiditätsmeldungen aller Gruppengesellschaften
• Erstellung und Weiterentwicklung der monatlichen Liquiditätsvorschau für Management und Vorstand
• Verantwortung für das monatliche Cash-Flow-Reporting im Rahmen des Monatsabschlusses
• Erstellung des Cash-Flows für den Teilkonzernabschluss
• Analyse von Liquiditätsentwicklungen, Forecast-Abweichungen sowie finanziellen Risiken
• Vorschläge / Maßnahmen zur Optimierung des Working Capitals
• Identifikation von Liquiditätsengpässen und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen
• Unterstützung bei strategischen Treasury- und Finanzierungsthemen in enger Abstimmung mit dem Treasury der Wilh. Werhahn KG
• Mitwirkung bei der Entwicklung, Implementierung und Überwachung gruppenweiter Treasury-Richtlinien
• Überwachung der Einhaltung von Treasury-Vorgaben sowie Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen
• Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung von Treasury- und Liquiditätssteuerungsprozessen
• Ansprechpartner für Treasury-relevante Fragestellungen innerhalb der internationalen Unternehmensgruppe
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Gesellschaften, lokalen Finance-Teams sowie Group Finance im Headquarter

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Treasury, Corporate Finance oder Finanzmanagement eines internationalen Unternehmens
• Fundierte Kenntnisse in Liquiditätsplanung, Cash Management, Cash Forecasting und Cash-Flow-Analyse
• Gute Kenntnisse der Zusammenhänge zwischen Treasury, Accounting, Controlling und Konzernreporting
• Erfahrung im Umgang mit Treasury-Management- und Liquiditätsplanungssystemen, idealerweise ITS
• Sicherer Umgang MS Excel und idealerweise SAP-Erfahrung
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität, Detailgenauigkeit und ausgeprägter Lösungsorientierung
• Hohe Eigeninitiative und Kommunikationsstärke sowie Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit internationalen Stakeholdern und dem Management
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
• Mobiles Arbeiten, Abstimmung erfolgt im Team
• Betriebskindergarten
• Betriebsrestaurant
• Fahrrad-Leasing Parkplätze für Mitarbeitende Rabatte auf ZWILLING Produkte Unbefristete Arbeitsverträge