Triebfahrzeugführer (m/w/d)

Schienengüterverkehr: Du führst eigenverantwortlich Zug- und Rangierfahrten im Schienengüterverkehr durch und bedienst moderne Triebfahrzeuge. Verantwortung: Du trägst Verantwortung für einen sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Fahrbetrieb. Einsatzplanung: Du stehst in ständigem Austausch mit der Einsatzplanung. Zugüberwachung: Die Beurteilung und das Überwachen der Einsatzfähigkeit unserer Züge fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. Schichtdienst: Du bist bereit für die Arbeit im Wechselschichtdienst.

Das macht dich aus: Mit ausgeprägtem Teamgeist, einem hohen Verantwortungsbewusstsein und deiner Zuverlässigkeit überzeugst du im täglichen Miteinander ebenso wie im operativen Einsatz. Eine gewisse zeitliche Flexibilität bringst du ebenfalls mit. Deine Arbeitsweise: Serviceorientiert, gewissenhaft und sicherheitsbewusst gehst du an deine Aufgaben heran und behältst dabei stets die Kundenzufriedenheit und einen reibungslosen Betriebsablauf im Blick. Deine Skills: Ein gutes technisches Verständnis sowie ein wachsames Auge für Sicherheit und Abläufe zeichnen dich aus. Deine Qualifikation:

• Du besitzt den Triebfahrzeugführerschein nach TfV.
• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung zum/zur Triebfahrzeugführer/in.
• Die gesundheitlichen und psychologischen Tauglichkeitsvoraussetzungen gemäß TfV sind bei dir nachgewiesen. Die Stelle spricht dich an, aber du erfüllen das Profil noch nicht zu 100%? Kein Problem, die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam an. Das gehört bei uns mit dazu: Für deine Sicherheit:

• 39 Std.-Woche, ab 27 Tage Urlaub (aufsteigend nach Betriebszugehörigkeit), betriebliche Altersversorgung und Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen Für deine Flexibilität:
• eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung, diverse Arbeitszeitmodelle Für deine Entwicklung:
• Fachkarriere, Führungslaufbahn, Seminare und Webinare, uvw. Für dich und dein Team:
• regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste oder Unternehmensveranstaltungen, konstruktiven Austausch und eine echte Gemeinschaft. Für deine Familie:
• eigene Kita "Stadtwerke Minis", Brückentagskinderbetreuung, Kitazuschuss Für deine Gesundheit:
• Firmenfitness (Hansefit, EGYM Wellpass), Präventions- und Beratungsangebote Für dein gutes Gefühl:
• Kennenlernen deines zukünftigen Teams und Einblicke in das Arbeitsumfeld vor der Entscheidung

Was wir sonst noch zu bieten haben: Zentrales Parken und Laden von E-Bikes und E-Autos, vergünstigte ÖPNV-Jobtickets, Fahrradleasing, Rabatte bei Corporate Benefits und Terra Benefits Die Vergütung (12 Gehälter + Zulagen + Prämie) erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten der nicht bundeseigenen Eisenbahnen und von Kraftverkehrsbetrieben (ETV) und bietet einen Gehaltsrahmen zwischen 43.400 und 55.000 €. Die konkrete Eingruppierung richtet sich nach den mitgebrachten Qualifikationen und beruflichen Erfahrungen. Der Einstieg erfolgt in der Regel mit Entwicklungsperspektive.