Job-Nr. 21385897

Triebfahrzeugführer (w/m/d) im Güterverkehr

CFL cargo Deutschland GmbH vor 3 Tagen

Vollzeit

StandortDuisburg, Nordrhein-Westfalen

Über uns

Die CFL cargo Deutschland mit Sitz in Duisburg, Tochtergesellschaft der CFL cargo aus Luxemburg, ist ein Eisenbahnverkehrsunternehmen und bietet Spot- und Regelverkehre für den konventionellen und intermodalen Transport in ganz Deutschland an. Die CFL cargo Deutschland beschäftigt ca. 80 Mitarbeitende und erwirtschaftet einen Jahresumsatz von ca. 40 Millionen Euro. Mit Spezialisierung auf grenzüberschreitende Verkehre von Deutschland nach Frankreich und Luxemburg sowie Belgien und Osteuropa lassen sich in Zusammenarbeit mit langjährigen Partnern Verkehre auf langen Transportstrecken realisieren.

Deine Aufgaben

Vorbereitungs- und Abschlussdienst am jeweils zugeteilten Triebfahrzeug
Kontrolle der Fahrzeug- und Fahrplanunterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit vor Abfahrt des Zuges
Durchführung der Bremsproben gemäß VDV 757 und Wagenprüfungen nach VDV 758
Sichere, qualitätsgerechte und pünktliche Durchführung des Zugfahr- und Rangierdienstes
Erkennung, Beurteilung und - soweit möglich - Beseitigung von technischen Störungen Abgabe und Entgegennahme fahrdienstlicher Meldungen gem. Regelwerk Praktische Unterweisung von in Ausbildung befindlichen Triebfahrzeugführern Umsetzung der zugewiesenen Aufgaben im Rahmen des Notfall- und Störungsmanagements Erhaltung und Erweiterung des jeweiligen aktuellen Wissens- und Kenntnisstandes Einsatz gem. Dienstplanung Weitere Arbeiten auf Anweisung des Vorgesetzten

Dein Profil

Abgeschlossene Ausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdienst Fachrichtung Lokführer und Transport (EiB L/T) oder erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung/Umschulung zum Triebfahrzeugführer (Klasse B2 erforderlich)
Ausbildung gem. VDV 753 / TfV
Gesundheitliche und psychologische Tauglichkeit gem. TfV
Gültigen Führerschein nach TfV
PKW-Führerschein Rangierbegleiter und Bremsprobeberechtigung gem. VDV 757 Wagenprüfer Stufe 1 und 2 gem. VDV 758 Bereitschaft zum Schichtdienst / Wechseldienst Bereitschaft zum Erwerb zusätzlicher Qualifikationen hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Fahrberechtigung für Grenzgebiet Polen, Luxemburg oder Österreich wünschenswert

Warum wir?

Tarifgebundene Entlohnung mit einem durchschnittlichen Bruttogehalt von ca. 5.400 €
An- und Abreise zu Beginn und Ende des Schichtzyklus zu 100% bezahlt
Bezahlte Liegezeit bei auswärtiger Übernachtung
Bezahlte und organisierte Taxifahrten und Hotelübernachtungen
Zusatzbeitrag zur Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche Verbindlicher Jahresarbeits-, Freizeit- und Urlaubsplan Mindestens 120 Ruhetage im Jahr 2 freie Wochenenden im Monat (Samstag und Sonntag) Durch Regionalteams wohnortnaher Einsatz Persönliche Betreuung durch den jeweiligen Regionalleiter Moderner Fuhrpark (BR 186, BR188 (teilweise mit Last-Mile-Modul), 37000 Tätigkeitsbezogene, bedarfsorientierte Weiterbildungen (z.B. Ausbilder) Bahncard 100 Jobrad