Umwelttechnologen/-in für Wasserversorgung (m/w/d) oder Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (w/m/d) unbefristet und in Vollzeit

In dieser Funktion bearbeiten Sie die vielfältigen Aufgabenstellungen innerhalb unserer Trinkwasserversorgung der Stadt Tirschenreuth.

• Betreiben und Überwachen von Trinkwasserversorgungsanlagen
• Neubau- und Instandsetzungsmaßnahmen am Verteilungsnetz
• Überwachung der Wasserqualität
• Instandhaltung von Anlagen und Bauwerken im Netzgebiet
• Turnusmäßiger Austausch und Ablesen von Wasserzählern
• Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten an Trinkwasseranlagen
• Überwachung und Begehen der Wasserschutzgebiete
• Kontrolle und Wartung des Verteilungsnetzes
• Beheben von Störungen und Rohrbrüchen
• Rufbereitschaftsdienst im turnusmäßigen Wechsel

• Abgeschlossene Ausbildung zum Umwelttechnologen/-in, Fachkraft für Wasserversorgungstechnik oder artverwandter Berufe (Installateur, Rohrleitungsbauer, Anlagenmechaniker usw.)
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Bereitschaft zum Arbeiten außerhalb der täglichen Arbeitszeit (Rufbereitschaft an Wochenend- und Feiertagen)
• Besitz der PKW-Fahrerlaubnis Klasse BE, wünschenswert Klasse C1E
• Wohnsitz im Stadtgebiet Tirschenreuth oder die Bereitschaft Ihren Wohnsitz zeitnah im Versorgungsgebiet Tirschenreuth zu nehmen (notwendig aufgrund Rufbereitschaft)
• Sorgfältige, genaue und eigenständige Arbeitsweise in Kombination mit einer ausgeprägten Kundenorientierung und einer Freude im Umgang mit Menschen
• Gute kommunikative Fähigkeiten, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und ein sicheres Auftreten
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit

Wir bieten Ihnen:

unbefristet und in Vollzeit Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches, vielseitiges und zukunftssicheres Aufgabengebiet in einem kommunalen Stadtwerk mit kurzen Entscheidungswegen. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe TV-V des öffentlichen Dienstes, sowie den sonstigen Leistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere:

• Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersversorgung
• 13. Monatsgehalt
• tarifliche Arbeitszeit- und Urlaubsregelungen
• fachliche Fort- und Weiterbildung
• sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
• vielseitige Aufgaben in einem zunehmend digitalisierten und zukunftsorientierten Arbeitsbereich