Umwelttechnologin / Umwelttechnologe für Wasserversorgung (m/w/d) (Wassermeister/in)

Stellenbeschreibung:

• Sie unterstützen und beraten die Leiterin bzw. den Leiter des Technischen Gebäudemanagements bezüglich der Fachaufgaben Trinkwasserversorgung, Trinkwasserhygiene und Abwasserleitung im Zuständigkeitsbereich des Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Doberlug-Kirchhain.
• Sie ermitteln die Quellen für etwaige Störeinflüsse.
• Bei Qualitätsmängeln wählen Sie Mängelbeseitigungsverfahren der Trinkwasserversorgung und -hygiene unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und Effektivität aus und überwachen diese Maßnahmen.
• Sie werten die Betriebsdaten und das Verhalten der Nutzer aus, dokumentieren Ihre Eigenkontrollen und erarbeiten die Betriebsanweisungen, die Instandhaltungs- und Hygienepläne, die Inspektions- und Notfallpläne sowie die Beprobungspläne.
• Sie wirken bei der Übernahme von technischen Anlagen und Einrichtungen mit.
• Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen wird vorausgesetzt.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen, auch außerhalb des Dienstortes, wird vorausgesetzt.

Qualifikationserfordernisse:

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über einen Berufsabschluss als Geprüfte Wassermeisterin bzw. Geprüfter Wassermeister oder als Geprüfte Meisterin bzw. als Geprüfter Meister im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk.
• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehrfahrerlaubnis Klasse B und zum Führen eines Dienst Kfz.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
• Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
• Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.
• Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2-Sabotageschutz ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses.

ERWÜNSCHT

• Sie können Berufserfahrung in der Ausübung von Meistertätigkeiten nachweisen.
• Sie besitzen den Nachweis der erfolgreichen Teilnahme an der Hygieneschulung nach VDI DVGW 6023, Kategorie B (Betrieb und Instandhaltung von Trinkwasseranlagen) bzw. sind bereit, diese zu erlangen

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• In Abhängigkeit von der Bewerberlage und den persönlichen Voraussetzungen im Hinblick auf berücksichtigungsfähige berufliche Erfahrungszeiten kann zusätzlich eine Zulage gemäß § 16 Abs. 6 TVöD gezahlt werden.
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.

sonstige Informationen:

• Bei den genannten Tätigkeiten handelt es sich sowohl um Verwaltungstätigkeiten, als auch um außendienstliche Tätigkeiten im Freien, die die selbständige Aufgabenwahrnehmung und die regelmäßige Durchführung von Dienstreisen im gesamten Zuständigkeitsbereich des Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Doberlug-Kirchhain erfordern.
• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Ausführung der beschriebenen Aufgaben erfordert das Arbeiten im Freien bei jeglicher Witterung mit wechselnden Bewegungsabläufen sowie das Arbeiten auf Leitern, Gerüsten, Arbeitsbühnen bis max. 12 m und teilweise in fensterlosen und engen Räumen. Tätigkeiten, die das gelegentliche Tragen und Heben von Lasten bis maximal 15 kg erfordern, sind zu verrichten.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Ergänzende Informationen: