Unternehmensberater (m/w/d) Retail Payments

Aufgaben - Gestalten statt Verwalten

• Projektsteuerung: Fachliche und prozessuale Beratung an der Schnittstelle zur IT (Retail Payments, Issuing, Acquiring, PSD3 etc.).
• Kundenentwicklung: Strategische Weiterentwicklung des Beratungsportfolios (z.B. KI im Fraud-Management).
• Wissensführerschaft: Begleitung von Innovationstrends und Verfassen von Fachartikeln.

Profil

• Erfahrung: Mindestens 2-3 Jahre (gerne auch deutlich mehr) im Management von Retail-Payments-Projekten.
• Hintergrund: Erfahrung aus einer Unternehmensberatung, dem Inhouse-Projektmanagement einer Bank oder von einem Payment-Service-Provider.
• Mindset: Hohe Eigenmotivation, ausgeprägter Teamgeist und Lust auf Karriere.
• Sprachen: Deutsch auf Muttersprachenniveau oder mindestens C1-Zertifikat.

Spannend für Sie ist:  Top 100 Arbeitgeber: Ausgezeichnet für Familienfreundlichkeit – echte Work-Life-Balance für Mütter und Väter in der Beratungswelt. Großer Hebel: Sie treiben den digitalen Wandel im Retail-Payments-Markt (Karte, Mobile, E-Commerce) aktiv voran. Hohe Budgets: Je nach Seniorität übernehmen Sie Teilprojekte oder steuern Großprojekte mit Volumina > 1 Mio. €.

Wir bieten

• Attraktives Gehalt: Zielgehalt zwischen 65.000 € und 130.000 € (je nach Einstiegslevel).
• Mobilitäts-Plus: Optionaler Firmenwagen zur privaten Nutzung.
• Maximale Freiheit: Wohnort frei wählbar, gelebtes Homeoffice, wertschätzende Kultur.
• Kontakt
• Haben Sie noch Fragen? Gerne können Sie Ihre Bewerbung (Lebenslauf + Zeugnisse) auch gleich an [email protected] schicken. Bitte geben Sie Ihren Gehaltswunsch und den o.g. Stellentitel und die Quelle, wo Sie die Ausschreibung entdeckt haben, an.

Senior Consultant / Manager / Senior Manager

Einstiegslevel: Je nach Erfahrung (65.000 € – 130.000 €) Einsatzort: Bundesweit (100 % Flexibilität, Homeoffice + Niederlassungen in HH, K, D, FFM, MUC) Reiseanteil: < 50 % (i.d.R. max. 2–3 Tage alle zwei Wochen)