Unterstützung für das Projekt "Start Guide" (m/w/d)

• Beratung von Unternehmen bezogen u.a. auf betriebliche Integration, Hinführung der Unternehmen zur Entwicklung von interkultureller Kompetenz, Integrationsstandards, Willkommensstruktur
• Beratung von Zugewanderten zur beruflichen Integration
• Unterstützung bei Migrationsangelegenheiten und rechtlichen Fragestellungen
• Zusammenführung von Firmen und interessierten internationalen Kräften
• Aufbau, Pflege und Zusammenarbeit mit dem Netzwerk von regionalen und landesweiten Arbeitsmarktakteuren
• Konzepterstellung und strategische Planung für die erfolgreiche Integration von internationalen Arbeits- und Fachkräften im Landkreis Gifhorn

• erfolgreicher Abschluss des II. Angestelltenlehrganges (Fachrichtung Kommunalverwaltung)
• Bachelorabschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung, z. B. Bachelor of Arts – Allgemeine/öffentliche Verwaltung
• Abschluss eines verwaltungs-, wirtschafts-, rechts- oder sozialwissenschaftlichen Studienganges auf Bachelor-Ebene
• oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender 2-jähriger (Berufs-)Erfahrung in einem einschlägigen Aufgabenbereich
• Verwaltungskenntnisse
• Erfahrungen in der Einzelfallberatung, Kenntnisse in der Gruppenarbeit und Entwicklung von Konzepten
• sehr gute Kommunikations-, Kooperations-, Kontakt- und Teamfähigkeit sowie eine hohe soziale und ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
• Moderations- und Präsentationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten
• Empathie im Kontakt mit Hilfesuchenden und Ehrenamtlichen
• eigenverantwortliches, zielorientiertes, selbständiges und konzeptionelles Arbeiten
• schnelle Reaktion auf sich ändernde Rahmenbedingungen und Situationen
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• sicherer Umgang mit den Microsoft-Office Standardanwendungen
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, einen Privat-PKW für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung einzusetzen

Wir bieten

• eine befristete Vollzeitbeschäftigung mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 39 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• sichere Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, zuzüglich Jahressonderzahlung
• betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr
• Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung mit mind. 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 29,25 Wochenstunden)
• leistungsorientierte Bezahlung durch jährliche, individuelle Zielvereinbarungen
• fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
• betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Acture GmbH und gesundheitsfördernde Angebote)
• 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Angebote für Mitarbeitende „Corporate Benefits“
• Zuschuss zum D-Jobticket
• Firmenfitness (Movearound)