Job-Nr. 32985325

Unterstützungskraft Kita (m/w/d) (Kindergartenhelfer/in)

Impuls Soziales Management GmbH & Co. KG vor 2 Tagen

Vollzeit

StandortKämpfelbach, Baden-Württemberg

Seit über 30 Jahren stehen unsere mehr als 1.300 pädagogischen Fachkräfte Kindern bei ihrer Entwicklung zu selbstständigen, selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen zur Seite – jetzt suchen wir Sie als Wegbegleiter:in in einem Umfeld, in dem Zukunft entsteht. In unserer öffentlichen Kita "Kirchbergstrolche" der Gemeinde Kämpfelbach freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Aktuell werden in der Kita bis zu 55 Kinder in drei Gruppen (U3, Ü3 und Hort) betreut. Perspektivisch bietet die Kita sogar Platz für bis zu 7 Gruppen.

Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt, denken nicht in Kategorien wie z.B. sexuelle Identität, Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Alter oder Behinderung.

Was sind Ihre Aufgaben?

Begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen.
Sie entwickeln gemeinsam mit den Kindern spannende Projekte und Angebote in den Bereichen der Bildung, Erziehung und Betreuung.
Unterstützen Sie unsere pädagogischen Fachkräfte bei der Planung und Durchführung von Kreativangeboten.
Begleiten und Betreuen Sie unsere Kinder im Rahmen von Exkursionen und Freizeiten.

Was zeichnet Sie aus?

Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise.
Die Fähigkeit, zuzuhören und zu verstehen zeichnet Sie ebenso aus wie die Offenheit für neue Ideen für Ihren Arbeitsalltag.
Sie sind ein Teamplayer und bringen sich in Ihrem neuen Team aktiv ein.
Sie sind flexibel einsetzbar und scheuen sich nicht davor, auch in der Waldkita Wiesentrolle zum Einsatz zu kommen.

Worauf können Sie sich freuen?

Ihre Impuls-Rahmenbedingungen

Bezahlung angelehnt an TVöD
Supervision während der Arbeitszeit
Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
30 Tage Urlaub (abhängig von der Stundenanzahl)

Unsere Mitarbeiter-Vorteile:

Betriebliche Altersvorsorge
jährliche Sonderzahlung
Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen
Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention
Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern - Kostenübernahme für Führungszeugnisse - Prämien für Mitarbeiterempfehlungen - Mitarbeiter-Guthabenkarte

Ist Ihnen Freude, Engagement und Wertschätzung bei der Arbeit mit Kindern genauso wichtig wie uns? Dann sollten wir uns kennenlernen!