Verantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d) Nach Netzanschluss

• Arbeitsorganisation und Elektrosicherheit: Organisation sicherer Arbeitsverfahren, Erstellung und Anwendung von Betriebs- und Arbeitsanweisungen sowie Freigabe und Kontrolle von Gefährdungsbeurteilungen und Prüffristen.
• Qualifikation und Regelwerksmanagement: Sicherstellung der fachlichen Qualifikation der Beschäftigten, Auswahl und schriftliche Bestellung elektrotechnischer Rollen sowie Überwachung elektrotechnisch unterwiesener Personen und Umsetzung relevanter Normen und Vorschriften.
• Fremdfirmensteuerung und Beschaffung: Überwachung und Koordination externer Dienstleister sowie Abstimmung technischer Mindeststandards für Bauteile, Geräte, Anlagen und Dienstleistungen mit dem Einkauf.
• Planung, Prüfung und Inbetriebnahme: Festlegung technischer Planungsstandards, fachliche Begleitung der Anlagenplanung sowie Sicherstellung von Erstprüfungen, Inbetriebnahmen und Abnahmen elektrotechnischer Leistungen.
• Betrieb, Instandhaltung und Dokumentation: Verantwortung für den sicheren Betrieb und die Instandhaltung elektrischer Anlagen, Mängelbeseitigung sowie Pflege und revisionssichere Ablage von Anlagen-, Prüf- und Qualifikationsnachweisen.

• Abgeschlossenes elektrotechnisches Studium (z. B. Elektrotechnik oder Energietechnik) oder Qualifikation als Elektromeister/in bzw. Techniker/in.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in elektrotechnischen Betriebs- und Anlagenumfeldern, idealerweise in der Energieversorgung sowie Gebäude- und Betriebstechnik.
• Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften, insbesondere VDE-Regelwerke, DGUV-Vorgaben, Betriebssicherheitsverordnung und Arbeitsschutz.
• Erfahrung in Elektrosicherheit und Anlagenmanagement, insbesondere Gefährdungsbeurteilungen, Prüf- und Instandhaltungsorganisation, Störungsanalyse, Fremdfirmensteuerung und technischer Dokumentation.
• Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz sowie Entscheidungsfreude, Durchsetzungskraft, Kommunikationsfähigkeit, ganzheitliches Denken und eine sorgfältige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

Unser Angebot, das dir guttut:

• Faire Vergütung: Deine Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) mit dynamischer Entgeltsteigerung abhängig von der Betriebszugehörigkeit.
• Klare und planbare Arbeitszeiten und -wege: Klare Kernzeiten, geplante Rufbereitschaften und der Arbeitsort im Kreis Ludwigsburg.
• Gemeinschaft leben: Sommerfest, Weihnachtsfeier und abteilungsinterne Events erleichtern dir das Ankommen und Stärken den Austausch im Team.
• Freiraum für Erholung: Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr und eine attraktive Regelung an Brückentagen.
• Entwicklung fördern: Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungspläne unterstützen deinen persönlichen und fachlichen Weg.
• Mobil und aktiv: Leihe dir dein Wunschrad über Business Bike, nutze das kostenlose Deutschland-Ticket oder auch das EGYM Wellpass-Angebot und freue dich auf freien Eintritt in unsere Bäder und die Kunsteisbahn sowie die Teilnahme an Firmenläufen.
• Gut versorgt: Profitiere von einem Essenszuschuss, einer Betriebsrente, vermögenswirksamen Leistungen, Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Corporate Benefits und vergünstigten Preisen für Strom und Gas.