Verfahrensmechaniker + Schichtleiter Extrusionstechnik (m/w/d)

Als Schichtleiter und Verfahrensmechaniker sind Sie verantwortlich für den reibungslosen Ablauf in der Schicht, Sie fahren unsere Extrusionsanlagen an und stellen die Qualität der Erzeugnisse sicher. Ihr Ziel sind geringste Stillstand-Zeiten aller technischen Anlagen mit maximal möglicher Effizienz. Sie stellen – auch vorbeugend - den störungsfreien Betrieb unserer Anlagen sicher. In Ihrer Funktion sind Sie direkt dem Produktionsleiter unterstellt und haben die fachliche Personalverantwortung für Anlagenführer und Produktionsmitarbeiter Ihrer Schicht.

• Überwachung und Steuerung der laufenden Produktion
• Umrüsten und Anfahren von Extrusionsanlagen
• Kontrolle und Anpassung der Anlagenparameter gemäß Produktionsvorgaben zur Sicherung der Produktqualität
• Dokumentation der Prozessparameter und Identifizierung von Optimierungspotenzialen
• Sicherstellung und Dokumentation der Qualität anhand Prüfkriterien
• Koordination und Zuteilung von Verantwortlichkeiten innerhalb der Schicht
• Ausbildung und Anleitung von Anlagenführern und Produktionsmitarbeitern innerhalb des Teams
• Erfahrung in der Bedienung von Extrusionsanlagen, vorzugsweise im Bereich von WPC oder Kunststoffverarbeitung

• Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Erfahrung in der Bedienung von Extrusionsanlagen, idealerweise im Bereich hochgefüllter Polyolefine, Verbundwerkstoffe
• Ausgeprägtes Verständnis für Extrusionstechnologien und Prozessmanagement
• Fähigkeit, technische Zeichnungen und Dokumentationen zu interpretieren
• Teamorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Lösungsorientiertes und Verantwortungsbewusstes arbeiten im Team

Unser Angebot:

• Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
• Monatlicher Gesundheitsbonus als Sachbezugsgutschein
• Jährliche Sonderzahlungen in Abhängigkeit vom Unternehmenserfolg
• Jährliche Gehaltsanpassungen in Abhängigkeit vom Unternehmenserfolg
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz und teamorientierte Kultur in einem inhabergeführten, international expandierenden Unternehmen
• Flache Hierarchien mit direkten Ansprechpartnern
• Arbeitskleidung und Sicherheitsausrüstung nach der Probezeit
• Benefiz (z.B. Jobrad)