Verkäufer/-in für Forstmaschinen (m/w/d)

• Ein eigenes Büro mit Maschinenausstellung an unserem Standort-Mitte oder am Hauptstandort in Wolfegg
• Ehrliche und ausführliche Beratung unserer Kunden im Bereich von forstlichen Großmaschinen in einem aktiven Verkaufsgebiet
• Führen von Verkaufsverhandlungen, Erstellen von individuellen Angeboten und Abschluss von Kaufverträgen mit Kunden
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• Unterstützung durch unser SalesBackOffice in Wolfegg (Angebote, Verkaufsabwicklung …)
• Generalimporteur für die Marke EcoLog in DACH & FR
• Laufende Weiterbildung für Ihre Expertenlaufbahn: Technik- und Produktschulungen sowie Verkaufstraining
• Eigenes Verkaufsgebiet für unsere Verkäufer/innen: eine klare Aufteilung sorgt für Motivation im Teama

Was wir von Ihnen erwarten

• Erfahrung im Vertrieb an Endkunden – Sie sind ein Vertriebsprofi durch und durch
• Für die Stelle zum Standort Mitte:
• Sie wohnen in der Mitte von Deutschland und betreuen zukünftig unseren Standort Mitte (in 36110 Schlitz)
• Für die Stelle zum Standort Wolfegg:
• Sie wohnen im Süden Deutschlands und werden ab und zu am Standort in Wolfegg vertreten sein
• Sie haben Freude am mehrtägigen Außendienst (bis zu 75%)
• Sie bringen Erfahrung mit: im überregionalen Vertrieb von Investitionsgütern direkt an Endkunden (bevorzugt von Großmaschinen wie Forst-, Agrar- und Baumaschinen)
• Das Arbeiten mit ERP- & CRM-Systemen sehen Sie als Nutzen und Sie arbeiten gerne mit moderner IT
• Zu Ihrer Persönlichkeit: Sie besitzen Durchhaltevermögen, haben ein symphytisches Auftreten und sind begeistert von der Forsttechnik
• Sie bringen einen privaten Bezug zum Forst mit und können sich mit diesem Umfeld identifizieren

Ihre Vorteile als Verkaufsberater/-in

• Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung (Mittelklasse mit gehobener Ausstattung)
• Attraktives Provisionsmodell und Fixum
• Familiäre Atmosphäre und viel Unterstützung beim Verkaufen
• Unterstützende Unternehmenskultur: Gemeinsam sind wir erfolgreich!
• Leistungsorientierte Vergütung sowie Urlaubsgeld
• Attraktives Modell zur betrieblichen Altersvorsorge
• Innovatives Unternehmen
• Attraktive Vorteile bei WFW
• 10 gute Gründe, Teil unseres Teams zu werden
• Macher-Spirit
• Gute Ideen sind herzlich willkommen. In den letzten 3 Jahren wurden 30 Ideen von Mitarbeitern umgesetzt.
• Das Team
• Teamgeist wird bei uns großgeschrieben: Kurze Entscheidungswege, Vertrauen und Zusammenhalt prägen unseren Arbeitsalltag.
• Weiterbildung & Entwicklung
• Stillstand gibt es bei uns nicht! Mit Schulungen, Mentoring-Programmen und individuellen Förderungen können Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln.
• Zukunftsorientiert
• Wir denken an morgen – mit modernster Technologie und innovativen Inhouse-Lösungen sind wir bestens gerüstet für die Zukunft.
• Customer Focus
• Mit Leidenschaft und Engagement sorgen wir dafür, dass die Zufriedenheit unserer Kunden stets im Mittelpunkt steht.
• Zukunft unserer Mitarbeiter
• Der Anteil von WFW an der betrieblichen Altervorsorge ist ungewöhnlich hoch und steigert sich bis zu 75 % je nach Betriebszugehörigkeit.
• Arbeitsumgebung
• Arbeiten und Wohlfühlen gehören bei uns zusammen: Freuen Sie sich auf kostenlose Getränke, Kaffee, frisches Obst und ab und zu auch ein leckeres Mittagessen aufs Haus.
• Unternehmenskultur
• Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Sicherheit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem Umfeld, in dem man gerne bleibt.
• Zusatzleistungen
• Für den Arbeitnehmer steuerfreie Leistungen werden bevorzugt – Fahrgeld Wohnung-Arbeitsstätte, Kindergartenzuschuss
• Familienfreundlich