Job-Nr. 32810736

Verkäufer/in Quereinsteiger in Hennigsdorf (m/w/d) (Fachverkäufer/in - Lebensmittelhandwerk (Bäckerei))

Olaf Thonke vor 2 Tagen

VollzeitQuereinsteiger willkommen

StandortHennigsdorf, Brandenburg

AUS DER REGION, FÜR UNSERE HEIMAT.

Wir stehen für unsere traditionellen Werte, unser Handwerk und die Liebe zur Region. Seit 100 Jahren sind wir ein Familienbetrieb und haben in dieser Zeit vieles durchlebt. Angefangen hat es 1926. Gotthilf Thonke hat mit seiner Ehefrau Emmi seinen Traum verwirklicht und seine eigene Bäckerei eröffnet. In vierter Generation arbeiten jetzt vier Familienmitglieder und über 550 Mitarbeiter aktiv daran, dass unser Unternehmen weiter wächst und gedeiht.

Ihre Aufgaben

Sie kümmern sich um die Warenpräsentation, damit jedes unserer Qualitätsprodukte gut zur Geltung kommt.
Sie beraten unsere Kunden und helfen ihnen bei der Auswahl der Produkte.
Sie bedienen unsere Kunden mit einem Lächeln auf den Lippen.
Sie bereiten Snacks, Frühstücke und Kaffeespezialitäten mit Liebe zum Detail zu.
Sie haben ein Auge für Ordnung und Sauberkeit, damit sich unsere Gäste jederzeit bei uns wohlfühlen. - Sie sind der geborene Gastgeber, damit jeder Besuch unserer Kunden zum Glücksmoment wird. - Sie haben die Warenbestellungen und Lagerbestände stets im Blick.

Das bringen Sie mit

Idealerweise haben Sie Erfahrungen im Handel oder haben Lust etwas Neues zu erlernen.
Kundenkontakt, Umgang mit Lebensmitteln und Verkauf sind genau Ihr Ding.
Vielfältige Aufgaben motivieren Sie.
Frühe und flexible Arbeitszeiten sind kein Problem.
Sie kommen nicht ins Schwitzen, auch wenn mal mehrere Brötchen gleichzeitig gebacken werden müssen.

Das bieten wir Ihnen

Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebsfeier / Firmenevents
Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
Flexible Arbeitszeiten
Kostenlose Parkplätze am Produktionsstandort Rathenow
Ehrung von Jubilaren
Attraktive Mitarbeiterrabatte
Umfangreiche Einarbeitung durch unsere geschulten Fachkräfte (m/w/d) und Kollegen (m/w/d)
Familiäres Betriebsklima und kollegiales miteinander
Flache Hierarchien
Angepasste Arbeitszeitmodelle für Familien mit Kindern
Tagschicht in Teilbereichen des Unternehmens
Krisensicherer Arbeitsplatz
Pünktliche Gehaltszahlungen
Überbetriebliche Lehrausbildung zusätzlich zur betrieblichen Ausbildung
Moderne Arbeitsplätze
Berufsbekleidung wird gestellt