Verkaufsberater (m/w/d) MINI

• Professionelle und markenadäquate Ansprache von Kunden und Interessenten an neuen Automobilen MINI durch Direktansprache im Showroom, per E-Mail, per Telefon, bei internen und externen Veranstaltungen und im Verkaufsgebiet
• Preis- und Konditionenverhandlung unter Einbeziehung von Angeboten und zusätzlichen Dienstleistungen
• Betreuung unserer Kunden als „aktive Schnittstelle“ bei Beschwerden, Reklamationen, Garantie- und Kulanzfällen
• Einhaltung der Prozesse und Standards, im Sinne von vereinbarten Systemstandards, kundenorientierten Prozessen und der entsprechenden Verfahrens- und Arbeitsanweisungen
• Präsentation von Fahrzeugen im Showroom sowie aktives Anbieten und Durchführen von Probefahrten
• Adäquate Repräsentation der Marke MINI innerhalb und außerhalb des Unternehmens
• Reibungslose Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie dem BMW Financial Service
• Aktive Begleitung von Marketingevents

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Automobilkaufmann / Automobilkauffrau
• Mindestens 3 Jahre direkte Berufserfahrung sowie Zertifizierung zum geprüften Automobilverkäufer ist wünschenswert, bestenfalls als MINI-Expert/in
• Verkaufstalent mit einer positiven und charismatischen Ausstrahlung
• Selbstständige, gut strukturierte und proaktive Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität
• Ausgeprägter Service- und Dienstleistungsgedanke sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Offenheit im Umgang mit verschiedensten Kunden
• Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist
• Markenkenntnisse wünschenswert
• Gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung
• Gültiger Führerschein Klasse B

Ihr Benefit

• Arbeit mit der Premium-Automobilmarke MINI
• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Moderne Arbeitsplätze und hochwertige Arbeitsmittel
• Teilnahme an spannenden Verkaufs- und Markenevents
• Zertifizierung zum MINI-Expert nach der Probezeit möglich
• Individuelle Weiterentwicklung durch Schulungen (inkl. Kostenübernahme & Reisemanagement)
• Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung (z. B. Betreuung von Auszubildenden & Junior-Verkäufern)
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• Willkommensbonus sowie Geburtstags- und Jubiläumszahlungen
• Exklusive Mitarbeiterkonditionen (Fahrzeugkauf, Teile, Zubehör & Werkstattaufenthalte)
• Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
• Fahrrad-Leasing möglich
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge